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主创设计师(东莞分院)

深圳园林规划设计院有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:上市公司
  • 公司行业:建筑/建材/工程

职位信息

  • 发布日期:2019-07-18
  • 工作地点:东莞-莞城区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1.5-2万/月
  • 职位类别:园艺/园林/景观设计  规划与设计

职位描述

1、擅长方案构思与设计,能够深化方案平面,负责按期保质完成项目负责人指定的构思方案设计工作;

2、能独立设计景观项目,能熟练地处理和设计地形;

3、设计能兼顾功能分析和需要,符合市场和客户的要求,具有风格和形式,设计具有创意;

4、扩大初步设计,在小的空间布局下考虑内容、空间变化、细部、尺度,进一步细化设计以达到施工要求;

5、在空间合理布局的基础上,推敲细部处理,保证其品质;

6、空间感较好,手绘能力好,有总图绘制能力,图面表达能力好,负责按期保质完成组长指定的扩初设计工作;

7、对所制作图纸质量负责,包括设计质量和文本质量;

8、技术:对总图,构造,竖向、植物、灯饰、土壤,材料,灌溉等有关设计专业问题,和施工方法有深入了解,会做施工图大样设计与总图设计,能创造性地运用设计要素来表达设计方向和主题原则;

9、独立与客户交流,具备良好演讲技能,能通过清晰、有逻辑、有感染力地沟通和汇报,确定总体方案和设计方向,最终打动客户通过方案并能将设计思想贯彻表达。


任职条件:

1、有在大型设计院或境外设计公司经验者优先;

2、熟练试用ID、CAD、PS、SU等绘图软件;

3、能主导并推动方案设计创作,具备优秀的手稿设计能力;

4、具有出色的沟通能力和表达能力;

5、有带过3-4人项目组的工作经验,能较好的完成项目兼顾团队成长。


公司福利:

1、五天7.5小时,周末双休;

2、缴纳社保和公积金、重疾险及员工意外险;

3、工作日享有午餐补助、每周下午茶;

4、每月定时举办员工生日会;

5、每年组织年度旅游一次;

6、每年组织员工年度体检;

7、重大节假日福利,依法享受节日假期;

8、年度加薪,年底绩效奖金;

9、出差人员享有出差补贴、驻场人员享有工作补贴等;

10、公司发展迅速,设立了管理和技术岗位双晋升通道,并有定期晋升评估和选拔机制,个人发展空间和晋升空间巨大;

11、上市公司,优秀管理干部、优秀员工将获得股份激励;

12、良好的公司内部培训机会;

13、衣、食、住、行等员工福利关怀方案持续优化推进中。

公司介绍

    深圳园林创建于1985年,是深圳市第一家经营园林规划设计与施工的企业。公司现有各类专业技术人员300多人,其中包含深圳市建设工程专家库专家、一级注册建筑师、一级注册结构师、一二级注册建造师、注册造价工程师、注册规划师、注册设备工程师(给排水、暖通)、注册电气工程师、高级工程师、工程师、助理工程师等各类专业技术人员。设计与施工技术力量雄厚,形成了由专家、设计大师为学术带头人的高素质设计与施工专业团队。公司现下设总经办、市场部、行政部、计财部、总工办、设计1-8部、工程中心、装饰中心等部门及若干对外分支机构。
    深圳园林规划设计院有限公司隶属于深圳园林股份有限公司,是一家拥有国家风景园林设计专项甲级,城乡规划、建筑装饰工程设计等多项专业资质的综合性设计单位。深圳园林始创于1985年,是深圳市第一家从事园林规划设计与施工的企业。设计院立足于深圳设计之都,业务范围辐射全国。现拥有200余名各类专业技术人员,形成了专家学者、技术骨干与一批海外留学背景人才领衔的梯队化设计团队。
    作为在行业内领先的甲级设计院,30多年来,深圳园林规划设计院用国际前瞻性的理念,先进的技术,为深圳的城市规划决策与重点项目建设提供了雄厚的技术支撑与服务。在全国范围内先后完成了千余项精品设计项目,多次荣获国家、省、市级优秀勘察设计奖项,在行业中产生了重要影响。
展望未来,深圳园林规划设计院将持续专注于为客户提供风景园林、城乡规划、生态旅游、商业景观、策划咨询等多学科、多维度、跨领域的全过程设计服务。继续关注市政生态公园项目,深入贯彻践行海绵城市;大举推进生态旅游项目,把握国家政策导向,着力建设美丽乡村、特色小镇以及田园综合体;研究城市更新与城市片区规划等,始终引领行业发展趋势,维持市场竞争力优势。
    深圳园林规划设计院将一直怀揣着“成为深圳园林行业内标志性设计力量 ”的愿景,坚守“做好的设计”价值观,努力实现“构筑梦者平台,创典范性环境”企业使命!

联系方式

  • 公司地址:地址:span莞太路34号中天联丰创意谷10栋203