深圳招聘

1）根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；

2）根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年生产计划；

3）根据公司的要求，相应地进行各项成本控制，以保障完成公司下达的利润考核指标

4）规划中心市场费用，进行合理、有效的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源。

5）提高中心教学质量、客户满意度，降低退费率

6）根据中心招生情况和公司下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请；

7）制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设

8）加强校区团队管理，降低员工流失率，提高人均产出

9）根据公司高端定位要求，保证校区员工礼仪、着装及环境卫生都能体现高端形象。

10）积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全

职位要求：

1）有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验，对教育行业极其热爱者。

2）本科及以上学历，专业不限；有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历。

3）3年以上工作经验，1~2年销售管理经验，规模在10人以上。

福利待遇：

1）丰厚的底薪，同时享受团队奖金、股票期权、利润分红等，发展平台大。

2）五险一金，以及额外的商业医疗保险。

3）根据国家规定，提供带薪年假，且司龄每满一年增加一天。

4）节假日礼品和慰问

该职位要求有成熟的销售或客服团队管理经验，

可根据校区及人选需求，灵活安排校区(目前深圳21个校区)

符合要求者可以直接简历投递：chunmei.kang@onesmart.org(康老师)

 

精锐教育（股票代码：ONE）目前发展良好，在深圳地区有21家校区，K12领域高端培养板块领军。欢迎行业及跨行业优秀人才的加入！

精锐教育（One SmartInternational Education Group Ltd.),美国纽交所上市的大型高端多元化教育集团,由哈佛北大精英创立，秉持“科技赋能教育,学习力成就未来”的使命,致力于提升4～18岁学生的学习力(包括学习动力、学习能力及学习毅力)，打造快乐高效的第三课堂。
创始人是学霸界的网红—“学霸张”，总结自己在哈佛北大的学霸经验,创新性地将哈佛案例教学法融入基础教育,并提出学习力概念,遵循“以学为主、以教为辅、主动学习、多元互动”的学习力原则,通过个性化教学并结合最新科技手段,提升学生学习力，助力成就精英未来。