深圳招聘

工作内容：

（1）把握部门发展方向，统筹部门工作：包括年度、季度、月度及周工作；

（2）负责组织协调部门员工的工作问题；

（3）根据公司制度履行与岗位相应的审批、检查、统筹、监督权力，并负责协调本中心与其他部门工作的协作关系；

（4）建立和完善部门工作流程，做好部门员工业绩考核与奖惩；

（5）能够独立完成标志、VI、画册、海报、包装的设计任务；

（6）发掘考核设计人才，打造强有力设计团队。

（7）完成总经理交办的其他工作事项；

任职资格：

1.大专以上学历；美术类院校优先；

2.五官端正，身体健康，责任心强、统筹能力强。

3.精通PHTOSHOP、CORELDRAW、ILLUSTRATOR等设计软件，有丰富的设计经验。

4.五年以上设计经验，三年以上管理经验。

5.国语流利，表达能力强

企业形象设计；品牌营销策划，文化活动策划，展览展示策划，文化活动策划，会务策划，影视策划，垃圾分类活动策划；网站开发；从事广告业务；文化项目投资；教育培训；国内贸易；信息咨询（不含证券、保险、基金、金融业务、人才中介服务及其它限制项目）。^影视节目的拍摄与制作；演艺经纪；职业技能培训。