培训经理(双休,五险一金)
广州竞远安全技术股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机服务(系统、数据服务、维修)
职位信息
- 发布日期:2019-06-03
- 工作地点:广州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.2-2.4万/月
- 职位类别:培训经理/主管
职位描述
岗位职责:
1、协助上级完成培训中心年度培训规划,工作流程与规范的建立与持续优化;
2、协助完善企业培训体系,包括课程体系、内部讲师体系、培训评估及反馈体系、外部培训管理体系等;
3、开展培训需求调研,组织并推动专业技能培训的开展;设计和编写通用培训课程并展开授课,监督和评估各类型培训效果;
4、针对行业协会或客户需求,开发相关专业培训课程,完成组织统筹及实施外部培训授课;
5、培训内外讲师团队,完成日常培训指导,从具体课件呈现与演绎方式等多维度培养,以提高培训效果与受训人员满意度为目标。
任职资格:
1、本科及以上学历,3年以上培训相关工作经验,具有优良的授课和演讲能力;
2、具有培训理论基础和不同的培训演绎风格,能独立设计并制作培训课程;
3、具有培训组织统筹经验,有外部培训实施经验为佳;
4、精通PPT制作,懂简单的视频剪辑和图片处理软件为佳;
5、形象气质佳,责任心强,较强的逻辑思维能力与应变能力;
6、对培训工作有热情,能接受区域性短期出差工作。
公司介绍
广州竞远安全技术股份有限公司,成立于2003年12月, 是国家重大活动网络安全保卫-技术支持单位。
竞远安全是一家致力于网络安全产业的行业领先安全测评及服务机构,总部设在广州,在深圳、贵阳成立了分公司,在北京拥有一家全资子公司,同时在国内主要城市及部分省份设有办事处十七个。我们70%以上均为技术人员,拥有多名博士、副教授、CISSP、CISP、CCIE、CISA、PMP、网络安全等级保护测评师、高级网络工程师、JAVA工程师、C++工程师、工业互联网安全评估师、ITSS项目经理等全方位的IT与安全专业人员,拥有雄厚的安全技术能力和服务意识过硬的专业团队,具有丰富的风险评估、等级测评、渗透测试、安全应急、安全代维等全方位的安全服务经验。
2018年10月21日,北京举行的“2018年中关村信息安全测评联盟网络安全等级保护测评能力验证与攻防比赛”,来自全国30个省、直辖市、自治区的166家网络安全等级保护测评机构参与角逐,竞远安全以出色的表现赢得网络安全攻防大赛(机构赛)三等奖,为广东省***获得本次活动的奖项的等级保护测评机构。
竞远安全非常重视员工个人发展与员工共创企业未来,我们相信员工是公司的重要资源,重视每位员工的进步,将企业发展与员工职业发展紧密结合是公司的用人原则,并建立了以“员工发展规划”为基础的培训体系,从员工入职直到公司的各个发展阶段,都会为员工提供了体系化的培训支持。公司还为每位员工的发展提供完善的职业通道和任用机制,并允许各发展线之间的交互调整,从“线”到“面”全方位解决员工的职业发展。
竞远安全注重员工个人发展,专门制定了“孝为根本,善及他人,反求诸已,自强不息”的成长原则,实行双休制,使员工更能调整好生活与工作之间平衡。竞远相信有良好的体格才能有更好的精神状态,所以公司组织了多项的体育活动,如一年一度的篮球比赛,每周的羽毛球活动,还有24小时的专业健身中心资源供使用。良好兴趣带来积极的生活态度,因此公司内部成立摄影协会、羽毛球协会、健身协会等团体,在这里你一定能找到志同道合的伙伴,共同学***同进度。同时公司也鼓励员工学习,在公司内部推行好书分享的活动,并专门设立培训中心,精心设计培训课题,务求让员工“学之有道,用之有道”。
“进取、担当、开新、协作”是竞远安全的企业价值观,也是优秀人才是成功要素,竞远安全诚意邀请优秀的您的加入!
竞远安全是一家致力于网络安全产业的行业领先安全测评及服务机构,总部设在广州,在深圳、贵阳成立了分公司,在北京拥有一家全资子公司,同时在国内主要城市及部分省份设有办事处十七个。我们70%以上均为技术人员,拥有多名博士、副教授、CISSP、CISP、CCIE、CISA、PMP、网络安全等级保护测评师、高级网络工程师、JAVA工程师、C++工程师、工业互联网安全评估师、ITSS项目经理等全方位的IT与安全专业人员,拥有雄厚的安全技术能力和服务意识过硬的专业团队,具有丰富的风险评估、等级测评、渗透测试、安全应急、安全代维等全方位的安全服务经验。
2018年10月21日,北京举行的“2018年中关村信息安全测评联盟网络安全等级保护测评能力验证与攻防比赛”,来自全国30个省、直辖市、自治区的166家网络安全等级保护测评机构参与角逐,竞远安全以出色的表现赢得网络安全攻防大赛(机构赛)三等奖,为广东省***获得本次活动的奖项的等级保护测评机构。
竞远安全非常重视员工个人发展与员工共创企业未来,我们相信员工是公司的重要资源,重视每位员工的进步,将企业发展与员工职业发展紧密结合是公司的用人原则,并建立了以“员工发展规划”为基础的培训体系,从员工入职直到公司的各个发展阶段,都会为员工提供了体系化的培训支持。公司还为每位员工的发展提供完善的职业通道和任用机制,并允许各发展线之间的交互调整,从“线”到“面”全方位解决员工的职业发展。
竞远安全注重员工个人发展,专门制定了“孝为根本,善及他人,反求诸已,自强不息”的成长原则,实行双休制,使员工更能调整好生活与工作之间平衡。竞远相信有良好的体格才能有更好的精神状态,所以公司组织了多项的体育活动,如一年一度的篮球比赛,每周的羽毛球活动,还有24小时的专业健身中心资源供使用。良好兴趣带来积极的生活态度,因此公司内部成立摄影协会、羽毛球协会、健身协会等团体,在这里你一定能找到志同道合的伙伴,共同学***同进度。同时公司也鼓励员工学习,在公司内部推行好书分享的活动,并专门设立培训中心,精心设计培训课题,务求让员工“学之有道,用之有道”。
“进取、担当、开新、协作”是竞远安全的企业价值观,也是优秀人才是成功要素,竞远安全诚意邀请优秀的您的加入!
联系方式
- 公司地址:广州市天河区五山路371号中公教育大厦2609 (邮编:510000)
- 电话:13710628027