深圳招聘

岗位职责:

1. 搭建线上线下培训体系，根据业务需求，针对业务及运营团队合理制定培训计划与组织课程开发；
2. 为业务团队提供咨询服务，提高培训质量和效果；
3. 具备协调沟通能力，推动业务部门讲培训内容转化落地；
4. 深入业务团队一线，探寻阻碍业务发展的人员业务能力、管理能力的提升需求，并制定培训方案；

任职资格:

1. 本科以上学历，8年及以上工作经验，有独立课程开发能力；
2. 可以搭建相关培训体系，独立负责培训项目研发；
3. 有培训理论与工具使用基础，人才梯队建设及领导力项目实施经验优先；
4. 销售、互联网、培训公司行业/咨询机构工作经验者优先；
5.可接受一定出差。

 瓜子二手车，成立于2015年9月，致力于用创新重塑二手车产业，为用户创造更大的价值。瓜子二手车秉持二手车直卖模式，为用户提供二手车检测定价、居间服务、汽车金融、售后保障、维修保养等一站式服务。截至目前，瓜子二手车业务覆盖全国200多个主流城市。

瓜子二手车始终坚持“没有中间商赚差价”的直卖模式，基于大数据与人工智能能力，在国内率先实现了二手车非标品的标准定价——瓜子价，该定价将逐步成为中国消费者买卖二手车的重要依据。在强大技术基因的助力下，瓜子二手车正在推动二手车车况与车价的透明化，对于行业的高速发展起到了革命性的作用。

2017年3月，在上门直卖服务外，瓜子二手车推出新零售业务——瓜子二手车直卖店，构建线上线下高度融合的一站式新消费场景。营业面积高达数万平米的超大型瓜子二手车直卖店为卖家提供实车寄售，买家一次多看、一站购车的综合服务，在技术能力的助力下持续推动服务效率与用户体验的优化升级。瓜子二手车直卖店将成为用户线下二手车消费的城市地标，将实现二手车服务超越国际水平。

工信部品牌政策支持的Chnbrand中国品牌力指数SM（C-BPI）报告显示，瓜子二手车在中国同行业内的品牌力指数连续2年排名第一，是中国消费者的首选品牌。