深圳招聘

招聘模块：

1. 参与制定区域公司招聘工作流程；

2. 参与制定区域公司年度人力资源规划方案，并组织实施；

3. 参与区域公司定岗定编工作；

4. 参与区域公司各中心职能、岗位说明规范与动态管理。

5. 负责制定区域公司招聘计划及实施；

6. 负责区域公司招聘渠道的日常维护与管理；

7. 负责区域公司招聘人才信息的收集，并协助人才信息库的建立；

8. 负责区域公司及城市公司部门负责人以下岗位的招聘与录用；

9. 负责新入职员工HR系统录入；

10. 负责HR系统组织架构及新入职员工岗位信息维护；

11. 协助所招聘员工转正流程办理；

12. 负责区域公司员工合同续签与试用期的员工评估工作。

培训模块：

1. 开展区域公司整体培训需求调研与制定年度培训计划；

2. 负责区域公司各类内、外部培训项目的组织和实施；

3. 负责区域公司员工继续进修和学习的管理；

4. 负责区域公司内部讲师队伍的建立和管理工作；

5. 负责区域公司课程库管理，协助培训教材的开发，推动知识的沉淀和传播；

6. 负责区域公司培训资源的拓展和维护；

7. 负责区域公司各类培训管理平台、学习APP的使用、维护和推广；

8. 负责指导、监督区域公司培训工作的组织与实施；

9. 审核区域公司年度培训计划及日常培训工作开展情况；

10. 负责区域公司在岗辅导工作的开展和带教导师的管理。

11. 宣贯企业文化，参与编制区域公司年度企业文化工作计划；

12. 根据区域公司年度企业文化工作计划策划及组织日常企业文化活动；

13. 筹备区域公司年终晚会、员工旅游、运动会三大常规类活动；

14. 营造区域公司内部积极向上的文化氛围；

15. 协助组织并执行集团总部员工体检工作；

16. 完成领导交代的其他任务。

17. 负责区域公司员工职业发展研究和通道管理；

18. 开展区域公司人才盘点工作，管理人才发展信息；

19. 负责区域公司人才梯队的建设，实施专项人才培养项目。

20. 协助管理学院院长开展方圆管理学院日常教学和研究工作。

    方圆集团，是东方文化地产的践行者和现代东方人居生活全产业链运营服务的集成者，为客户提供全生命周期的高质量服务。1997年，方圆在广州成立，一直坚持以房地产开发经营为核心主营业务，规模不断扩大，综合实力日益提升。方圆将业务范围延伸到了金融、教育、商业、健康等众多领域。2017年11月，方圆房服集团成功登陆香港联交所（股票代码*******），成为国内第四家上市的房地产综合服务商。截至2020年，已连续14年跻身“中国房地产百强企业”，并荣获“中国民营企业五百强” 及“广东省百强民营企业”的称号。
    经过23年的发展，方圆集团已进驻五省二十二市，逾80处人居典范，为中国家庭提供高标准的东方人居全生命周期服务。 2018年，方圆以“东方·绽放 源木·成林”八个字为战略方向全面绽放，构建现代东方人居、现代东方金服、现代东方社区、现代东方房服、现代东方空间、现代东方教育、现代东方健康、现代东方公益八大服务板块，致力打造全生命周期的产业服务链。
    方圆坚定不移的认为，企业发展的本质是人，无论是员工还是客户，幸福都是首位的，继续关注现代人的幸福所需，通过承载方圆多年的品牌精髓，充满创造力的年轻心态，筑就多方互利共赢。未来，方圆将继续聚焦广东省、深耕粤港澳大湾区，聚势腾飞，书写百年方圆、卓越企业的壮美篇章！