深圳招聘

职位描述 

1、参与年度薪酬福利调研，对内外部薪酬数据做竞争力分析 

2、对薪酬福利政策解读，对现有的薪酬流程操作提出可行性的优化建议及落地

3、定期拟定人力成本分析报告、预算执行率跟进分析报告，确保人力成本的合理

4、人员定薪、奖金计算等薪酬基础性工作 

5、完成领导交办的其他任务 

任职资格

 1、本科及以上学历，人力资源或统计相关专业者优化 

2、3年以上薪酬相关工作经验，制造业行业者优先

3、具备较强的逻辑思维能力，有一定的独立分析能力 

4、对人力资源的政策法规有一定的认识，EXCEL能力突出 

 5、耐心细致，具有较高的责任心、沟通协作能力强

深圳崇达集团

    深圳市崇达电路技术股份有限公司(简称崇达技术)1995年成立于深圳，是全球领先的高新技术电路板服务企业。通过20多年的努力，崇达技术已经发展成为在深圳、江门、大连拥有四座现代化工厂的上市公司（股票代码：002815.SZ）。产品广泛应用于通信设备、工业控制、电源电子、医疗仪器、安防电子、航空航天等高科技领域。
    崇达技术二十多年来一直专注于电子电路行业，拥有专业的产品开发和制造技术，建立了完善的质量管理体系和人才体系，以客户为中心，致力于为全球信息产业提供高品质的电子电路产品和及时满意的服务。