深圳招聘

1) 岗位职责

① 负责分支机构人事管理工作，组织员工招聘、培训、试用转正、离职、考核、奖惩工作，负责员工档案合同管理、社会保障等具体事务；

② 负责分支机构的文件、信息、各类统计报表的收发、报送、存档管理工作；

③ 管理分支机构重要文档、合同、印鉴、证照等资料；

④ 负责办公用品固定资产登记与管理；

⑤ 负责分支机构的日常行政事务，协调与监管机构、政府部门、社会各界、周边单位的公共关系；

⑥ 负责各类接待来访工作，办理营业网点工商、税务、社保及公积金等涉及的注册、登记、年检等工作。

2) 任职要求

① 大学本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽；

② 具有证券从业资格，具有1年以上证券公司服务支持类岗位相关工作经验；

③ 有良好的组织协调能力和一定的文字表达能力；

责任心强，有良好的职业道德和职业操守。

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