深圳招聘

岗位要求：

1. 英语专业8级，英语及普通话发音标准，英语教育类相关专业，本科及以上学历，熟悉教育心理学；

2. 具备两年或以上小学英语教学相关经验，对国家义务教育教材熟悉者优先；

3. 具备良好的项目策划和协调沟通能力，有教学课程研发经验者优先；

4. 具备较强的素材整合能力以及良好的时间管理能力，能够有计划的按期完成任务；

5. 热爱教育事业，有强烈的责任心和使命感，良好的系统思考习惯和严谨的逻辑思维能力；

6. 形象好，气质佳，有教学课程录制经验者优先；

7. TEFL/TESOL证书持有者优先考虑；

岗位职责：

1. 根据公司整体产品定位进行产品调研，整合资源，设计新产品提案；

2. 课程研发：课程教学体系的构建与梳理，课程内容的编纂、整理与完善、课程视频的拍摄。根据研发的课程体系，制定课程授课标准（含教材、授课安排、教学模式等），并和国外的同事保持沟通，确保项目按期完成；

3. 跨部门培训：新课程研发完成后，对国内以及国外相关同事制定相对应的培训文档，并定期进行跨部门产品培训；

4.定期组织对内和对外的研讨会，提高整体员工对于不同年龄阶段孩子教学法的认知度，为新产品研发提供方向；

福利待遇：

1．购买五险一金

2．满一年有5天带薪年假

3．完善的职业晋升通道，丰富的员工拓展活动

4. 表现突出者可享受员工期权+旅游；

5. 员工可享受免费英语外教课，转正后其子女（6岁以上）也可免费上外教课；

6.温馨舒适的办公环境，冰箱、微波炉齐全。

7、完善的晋升机制：教研专员-教研主管-教研经理-教学总监

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