深圳招聘

职责：
1、负责市场调研、了解消费者需求、制定产品（服务）开发策略并组织实施；
2、制定如商家规则、会员规则及与产品相关的标准化体系建设等；
3、负责商品（服务）定价，产品（服务）商业模式设计；
4、负责供应商开发，合作沟通，并建立供应商管理体系；
5、负责外部资源对接（培训机构等），进行资源整合工作；
6、负责商品服务部建立及管理工作；

7、公司安排的其他相关工作。
能力/素质要求：
1、对儿童用品（服务）市场有深刻认知和从业经验 ；
2、对新零售有一定认识并有浓厚兴趣；
3、具有较强的工作主动性、能够承担工作压力；
4、具有高度的工作热情，良好的团队合作精神；
5、具有较强的人际沟通能力、组织、协调能力；

6、具有创业的经历（非必要要求）；
7、无不良嗜好。
薪资待遇：

1、薪资构成：基本工资+项目奖金+业绩分红

2、薪资范围：15万—25万；

3、特别权益：公司有上市计划，将实行股权激励政策，符合公司各项要求，达到各项考核规定，将给予股权激励（干股+配股）

    将 “时尚话语权”交给孩子，创造并引领不一样的儿童时尚生活体验——2002年，***家JOJO童装直营店在中国时尚之都深圳开业，这个主打“黑白”的童装品牌犹如一枚时尚***，让平静的童装界瞬间波澜四起。JOJO品牌创始人刘传英***以超前的时尚嗅觉和独特的时尚理念，率先将个性潮牌的概念引入童装行业。
    每一个理由的背后，都是一种生活态度的体现，创立之初的JOJO就为中国儿童的穿衣风格带来了颠覆性的理念。JOJO童装设计风格鲜明，极致黑白双色美丽独具，在层层晕染的进退间，将潮酷与摩登的气息尽情展现，让每个孩子个性十足，性格鲜明。
    历经18年的发展，JOJO始终坚守为孩子带来时尚生活的初衷，秉承“明星闪耀 精英传承”的品牌核心价值JOJO***先河，将童装时尚与少儿艺术相结合，为孩子们搭建梦想T台，开始举办全国性的品牌形象代言人大赛，用一场专属于儿童的，颠覆性的时尚潮流盛宴，践行JOJO用时装满足孩子渴望体验时尚、探索世界的初衷。