深圳招聘

工作职责：

1、参与公司技术发展战略规划制定以及公司产品线规划工作；

2、主持公司新产品技术可行性分析工作，对新产品的技术可行性负责；

3、熟悉质量体系，督导部门按照质量体系要求开展工作，负责带领研发部解决生产和客户问题，保证仪器质量；

4、参与产品研发各阶段评审工作，负责组织技术难点攻关工作；

5、负责制定研发相关技术标准，并负责监督、协助实施；

6、负责制定、优化并贯彻产品研发流程、团队绩效管理；

7、负责指导整个研发团队的技术开发工作、建立研发人才梯队、落实研发部绩效考核及其他研发日常管理工作；

任职要求：

1、本科及以上学历，临床、医疗、通信、电子相关专业；

2、10年以上呼吸麻醉医疗行业研发工作经验，熟悉呼吸机、麻醉剂产品原理以及临床应用知识等，5年以上中等规模企业研发中心负责人管理经验；

3、熟悉医疗器械行业，能够把握行业发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解者。

4、对医疗器械研发管理系统的建立、项目管理、研发人员梯队建设、研发与技术标准化制度制和流程化建立有深刻认识和成功经验。

5、具有很强的领导力、管理能力及优秀的沟通能力和应变能力；

6、有成功的项目管理经验，团队建设能力，热爱研发工作。

一、 公司简介

   蓝韵——总部设在深圳的医疗设备行业高新技术企业、致力于医学影像设备的研发制造。自1994年成立以来，立足“自主创新、自主品牌”的发展战略，不断在技术、营销、品牌等方面积极探索，迅速发展成为中国领先的高科技医疗设备研发制造厂商。
   公司现有员工1200余人，产值及销售额逐年按40%的速度递增。蓝韵凭借前瞻的市场意识和综合实力，在十余年的发展历程中，在医学影像设备和医院信息化管理系统的技术和市场得到充足积淀后，又向体外诊断和血液净化设备以及呼吸麻醉领域迈进，目前共向市场推出了数字超声，放射影像，临床检验，血液透析，呼吸麻醉，医疗ＩＴ六大系列产品，成立了以深圳、广州为核心总部，在全国拥有28家分支机构的专业化公司，包括新加坡、欧洲、美洲等海外机构，以及超过1500家分销合作伙伴，打造了一个医疗行业的中国强势品牌，成长为国内知名的医疗器械制造商和服务商，在业界声名鹊起。
 二、培训与发展

“将蓝韵办成员工的终身大学”是蓝韵创始以来所秉持的理念之一，公司致力于学习型组织，员工从加入蓝韵起，即可享有完善的培训与职业发展规划，在更大的发展空间内充分实现个人价值。

员工培训——多元化的培训课程体系，包括专业类、管理类与综合素质类，同时引进优秀的外部课程，派送员工参加外部公开培训，通过不同的培训方式不断提升员工的专业技能与综合素质。

职业发展——公司实行双通道职业发展策略，建立了完善的管理和专业双通道任职和晋升体系。

 三、薪酬与福利

1、薪酬指导原则和薪酬水平：

  行业适当领先原则，公司为员工提供在行业内富有竞争力的薪酬水平；
  公司根据员工的绩效表现和公司经营业绩，提供季度奖金和年度奖金；
  公司、员工利益一致原则，共享公司成长收益，对核心骨干员工实施期权计划。

2、相关福利：

  具竞争力的薪酬、人性化的福利——快乐工作，快乐生活；
  骨干员工实行期权激励，完善的社会保险，商业保险，公积金；
  为保证员工健康，每年提供一次免费体验；
  康乐活动——丰富多彩的娱乐活动（摄影、篮球、羽毛球、登山）；
  为符合调工调干的员工提供调深户的服务；
  
通讯地址：深圳市南山区南山智园A4栋8.9楼
联系电话：0755－83933788