深圳招聘

1、搭建公司培训管理体系，建立和完善培训课程体系，包括但不限于新员工培训、专业技能培训、职业素养培训、管理能力提升和领导力发展培训，为各部门及管理人员联系培训资源并组织实施；

2、搜集内外部培训信息，协助制作培训资料；安排和协调培训人员和场地使用时间；

3、进行新员工入职培训的讲授、考核及效果评估，维护入职培训教材及试卷；

4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；

5、培训效果评估，填写培训报表及其他报表。

任职资格：

1、2年以上培训工作经验，人力资源类相关专业优先。

2、能独立开展新员工入职培训讲授，主讲部分基础通用管理课程；

3、普通话流利；优秀的沟通和表达技能；

4、熟练使用Office软件及办公设备 ；

5、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；

6、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力。

深圳崇达集团

    深圳市崇达电路技术股份有限公司(简称崇达技术)1995年成立于深圳，是全球领先的高新技术电路板服务企业。通过20多年的努力，崇达技术已经发展成为在深圳、江门、大连拥有四座现代化工厂的上市公司（股票代码：002815.SZ）。产品广泛应用于通信设备、工业控制、电源电子、医疗仪器、安防电子、航空航天等高科技领域。
    崇达技术二十多年来一直专注于电子电路行业，拥有专业的产品开发和制造技术，建立了完善的质量管理体系和人才体系，以客户为中心，致力于为全球信息产业提供高品质的电子电路产品和及时满意的服务。