深圳招聘

超专业的工作团队

这是一个可以让你快速成长的队伍

这是一个年轻的团队，我们专注做事

这是一段精彩的人生，我们一起成长

超无限的发展晋升空间

一季度一次的调岗晋升机会，你心动不心动

吊炸天的培训体系

团队培训体系，入职培训，操作培训，各种培训就是让你学到

超NICE的工作伙伴+氛围

小鲜肉聚集，平均年龄23，给你上大学一般自由活跃的工作体验感，团体活动，节日福利享不停

超先进的管理模式

偏平滑管理，参与式管理，人人都是管理者

心动了吗，想马上面试吗，请先自我审核一下个人资质

1、五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高提成，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的金钱欲望；

我们需要这样的你

5、90后，性别专业不是问题（欢迎优秀应届毕业生）；

6、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；

7、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受压力和挑战；

8、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

站在这个时代的风口浪尖，急需充满野心的你！

主要平台（Amazon/wish/ebay/速卖通，任其一即可）

岗位职责:

1、负责产品规划从定义到终止周期内的各个环节管理；

2、产品结构管理分析；

3、产品规划分析；产品销售区域、价格、特点的分析；

4、竞品收集分析，竞争对手产品形态、功能、价格分析，市场流行元素及功能分析。

任职资格:

1.有相关工作经验，有电商销售工具类项目经验者优先；

2.有责任心；

3.主动性：主动挖掘潜在问题，寻找适当机会，并采取必要的措施应对机遇与挑战。

4.思维能力：面对非常棘手的问题，能够恰当地运用已有的概念、方法、技术等多种手段，分析问题产生的原因，找出最有效的应对解决办法；

5.团队合作：愿意帮助其他成员解决遇到的问题，无保留地将自己所掌握的知识与技能传授给其他成员；

薪酬福利：

1、薪资高于行业平均水平：底薪+提成全勤奖+五险，收入高低取决于个人能力与业绩；

2、根据工作情况不定期举行国内旅游；

3、享受全勤奖200元；

4、春节期间带薪假期，高于国家法定标准年休假；

5、不定期举办员工活动及部门聚餐；

6、根据工作表现每年3次调薪机会；

7、提供住宿（含热水器），每周不定期下午茶；

8、月度薪酬：基本工资+绩效奖金+奖金，公司秉承付出则有回报的价值理念。

坐标：深圳市龙华新区清庆路文化创意产业园1栋20楼

深圳市微智盛电子商务有限公司

联系人：杨先生   电话：18143096928

  微智盛2015年创立于中国深圳，是一家聚焦智能家居领域、致力于打造中国自主智能家居品牌的电子科技公司，拥有多个智能家居类与家居厨房类自主品牌。公司前身是以外贸B2C电子商务运营为核业务的跨境电子商务公司，现阶段公司深挖海外B2C市场同时不断开拓海外B2B市场与国内B2C市场，未来公司将以自主产品研发为主，聚焦智能家居领域科技创新进步，致力于打造中国制造出海十大品牌商，为全球消费者提供科技多样化产品，成为全球领先的智能家居企业。
微智盛以“成为全球领先智能家居企业”为愿景，业务范围覆盖美国、加拿大、欧洲、日本等几十个国家和地区。公司总部设于广东深圳，在青岛、佛山、美国洛杉矶设有分部。公司自成立以来，发展迅速，规模及业务范围日益倍增。我们始终秉承“ 诚信，敬业、反思、创新、客户体验、拥抱改变”核心价值观。不断开拓进取，精益求精，建立健全管理体系和企业文化体系，为遍布全世界用户提供更优质的客户体验。
我们的使命：提供更好的产品，改变更多人的生活方式。
   我们是一支年轻、有激情、高效且富有创造力的团队。未来，公司将通过不懈的努力完善企业管理体系，注重人才梯队建设培养。让我们继续朝着本土化、品牌化的方向进一步深入耕耘，扩大公司规模，实现整体效益的持续增长。
微智盛倡导“勤奋工作、享受乐趣、创造历史”。在这里，你能真正体验到轻松、自由的工作氛围，尊重员工、以人为本、以培养人才为核心的人才发展理念文化。我们深知团队的合作努力是企业成功的基石，希望每一位员工都能够快乐的工作、不断进步，与公司共同迈向成功。

福利待遇：
1、工作时间：月休6天，9:00-12:30,14:00-18:30；
2、薪酬福利：全勤奖200元/月、提供业内有竞争力的薪酬待遇、公司对于工作表现优秀的员工，每年1-2次薪资调整的机会；享有绩效奖金，业绩奖励金、年终奖金、年终评优、年度调薪、依法享受带薪假期等；
3、五险一金：入职即可购买五险一金；
4、员工培训：提供入职培训，专业技能在职培训、不定期为员工组织内外部培训；
5、节日福利：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品或购物卡等；
6、生日福利：公司每月举办员工生日会及发放生日礼品；
7、关怀活动：入职满一年享有带薪年假，不定期提供下午茶、定期举行丰富多彩的员工活动（打篮球、羽毛球）、部门团建活动、周年庆活动、每年举行一次大型年会等活动；感谢大家为公司的辛苦付出并促进职员之间的沟通交流；
8、员工旅游：每年一次员工集体旅游+N次公司及部门组织活动（公司灵活安排）
9、读书会：根据各部门的需要，公司定期购买书籍供大家阅读、学习。
10、提供公寓级住宿环境（公寓配置空调、热水器、厨房、小阳台3-4人/间），公司为员工配有冰箱和微波炉；
11、员工晋升：公司为员工提供公平的晋升制度、职业发展多通道；
12、有一个良好的、轻松的工作氛围和工作环境，年轻化团队，沟通文化简单，不定期组织各项娱乐活动。