深圳招聘

1. 岗位职责（代朋友公司招聘）：

（1）通过公司线上商城，在网络平台上接待客户，解答客户疑问，引导下单；

（2）通过电话、网络、展会向客户推荐适合的产品，了解客户需求；

（3）定期做好客户的回访维护工作，实现资源再开发；

2. 任职资格：

（1）高中以上学历，一年以上相关经验，优秀毕业生亦可，年龄22-30岁；

（2）积极向上、活跃开朗。

（3）希望你把自己当成资深服务人员，服务好我们的客户；

（4）希望你把自己当成优秀的交际大师，与我们每个客户保持密切的合作关系；

3. 薪酬范围：

1、无责任底薪，只要有业绩就有提成；

公司福利

1、朝九晚六大小周。国家法定假日正常休，各种带薪年假、福利假、激励假任意休；

2、爆款补贴：购买五险一金必备，不同级别还有午餐、通讯、交通、住房补贴等等；

3、吃喝玩乐：夏季水果餐、红包雨、团队奖金、生日祝福、婚育礼品、社团活动、景区会议……

4、全能培训：专业技能培训、管理经验培训与多样性培训。

5、极速前进:纵向,横向;相结合的职业发展通道，让您与企业共同成长

工作地点：罗湖区国贸大厦

公司简介

某集团于2005年在深圳成立，是全国领先的智能化现代企业服务提供商。专注为企业专业服务、个人专业服务、协助政府企业政策落实，提供顾问咨询和解决方案。集团旗下有两个总部，3家自营和联盟事务所（知识产权事务所、会计师事务所、律师事务所），7家子公司，15个线下企业服务中心（实体门店）。大陆总部位于深圳国贸大厦，海外服务中心总部位于香港九龙雅兰中心。

以集团化发展，重点打造某科技企业服务中心有限公司（以下简称：“科技企业服务中心”）平台化战略。科技企业服务中心以企业服务和企业孵化为重点发展方向，主要依托旗下各专业公司，比如知识产权公司、金融服务公司、股权投资公司、法律服务公司、评估公司、财务代理公司、企业登记代理公司、海外企业服务公司、审计公司；以及其他合作专业事务所，比如舜立知识产权事务所、中海纳会计师事务所、法深律师事务所等，为客户提供专业服务交付能力。

科技企业服务中心打造互联网科技企业服务平台，充分利用互联网信息技术，通过自建商城、微商城，依托OA信息化办公系统、CRM客户管理系统、呼叫中心系统，实现线上平台与线下交付相结合，为客户提供专业保障和体验。将成为软件与硬件相结合，服务与实业相辉映的生态化集团。

同时，为了更好的服务市场，实现“走进客户、便捷服务”的理念，已经在全国引入200多家加盟优质代理商。在未来5年，集团将在全国布局1000家企业服务中心，打造线上线下相结合的企业服务模式。

  微智盛2015年创立于中国深圳，是一家聚焦智能家居领域、致力于打造中国自主智能家居品牌的电子科技公司，拥有多个智能家居类与家居厨房类自主品牌。公司前身是以外贸B2C电子商务运营为核业务的跨境电子商务公司，现阶段公司深挖海外B2C市场同时不断开拓海外B2B市场与国内B2C市场，未来公司将以自主产品研发为主，聚焦智能家居领域科技创新进步，致力于打造中国制造出海十大品牌商，为全球消费者提供科技多样化产品，成为全球领先的智能家居企业。
微智盛以“成为全球领先智能家居企业”为愿景，业务范围覆盖美国、加拿大、欧洲、日本等几十个国家和地区。公司总部设于广东深圳，在青岛、佛山、美国洛杉矶设有分部。公司自成立以来，发展迅速，规模及业务范围日益倍增。我们始终秉承“ 诚信，敬业、反思、创新、客户体验、拥抱改变”核心价值观。不断开拓进取，精益求精，建立健全管理体系和企业文化体系，为遍布全世界用户提供更优质的客户体验。
我们的使命：提供更好的产品，改变更多人的生活方式。
   我们是一支年轻、有激情、高效且富有创造力的团队。未来，公司将通过不懈的努力完善企业管理体系，注重人才梯队建设培养。让我们继续朝着本土化、品牌化的方向进一步深入耕耘，扩大公司规模，实现整体效益的持续增长。
微智盛倡导“勤奋工作、享受乐趣、创造历史”。在这里，你能真正体验到轻松、自由的工作氛围，尊重员工、以人为本、以培养人才为核心的人才发展理念文化。我们深知团队的合作努力是企业成功的基石，希望每一位员工都能够快乐的工作、不断进步，与公司共同迈向成功。

福利待遇：
1、工作时间：月休6天，9:00-12:30,14:00-18:30；
2、薪酬福利：全勤奖200元/月、提供业内有竞争力的薪酬待遇、公司对于工作表现优秀的员工，每年1-2次薪资调整的机会；享有绩效奖金，业绩奖励金、年终奖金、年终评优、年度调薪、依法享受带薪假期等；
3、五险一金：入职即可购买五险一金；
4、员工培训：提供入职培训，专业技能在职培训、不定期为员工组织内外部培训；
5、节日福利：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品或购物卡等；
6、生日福利：公司每月举办员工生日会及发放生日礼品；
7、关怀活动：入职满一年享有带薪年假，不定期提供下午茶、定期举行丰富多彩的员工活动（打篮球、羽毛球）、部门团建活动、周年庆活动、每年举行一次大型年会等活动；感谢大家为公司的辛苦付出并促进职员之间的沟通交流；
8、员工旅游：每年一次员工集体旅游+N次公司及部门组织活动（公司灵活安排）
9、读书会：根据各部门的需要，公司定期购买书籍供大家阅读、学习。
10、提供公寓级住宿环境（公寓配置空调、热水器、厨房、小阳台3-4人/间），公司为员工配有冰箱和微波炉；
11、员工晋升：公司为员工提供公平的晋升制度、职业发展多通道；
12、有一个良好的、轻松的工作氛围和工作环境，年轻化团队，沟通文化简单，不定期组织各项娱乐活动。