深圳招聘

1、对业务执行标准的效率和效果负责

2、对门店的各项业务（客户接待、品质管理、交付、退换货、环境卫生）运营指标负责

3、建立运营团队和运营团队工作反馈与执行体系标准

4、建立各业务模型的周、月、年度分析报表模板并监督执行

5、根据运营总监所提出的运营指导编制各项业务标准文件、执行监督和辅导执行

6、协助区域经理、销售主管完成门店运营指标的达成和控制控制

7、对自我工作进行目标跟踪管理、日、周、月、季度、年度总结与改善管理

8、对业务流程执行标准的更新、改善编制和执行监督负责

9、根据客户服务中心客户反馈或异议信息对业务流程进行修正

10、有效监督检查下属职员工作情况并记录进行改善

11、完善直属上级安排的其它工作。

12、按照总部要求及时递交各类报表

任职要求：

1、品行优良，性格外向，优秀的商品销售技能和门店运营思维；

2、良好的人际关系处理能力，拥有教导下属的能力，执行力强，能吃苦耐劳；

3、有从事过（中高端合资汽车品牌4S店销售或SA等5年以上工作经验）相关领域同等职位3年以上经验优先、持驾驶证

    车美福汽车服务有限责任公司是一家专注于汽车后市场“新零售”盈利模式的连锁运营企业，为全国汽服门店赋能供应链、运营管理、技术支持、人才输出、品牌输出等，一套持续盈利发展的综合解决方案。
    自2003年注册成立***家公司以来，目前在广东深圳、东莞已拥有创业店、标准店、百万门店相应规模的13家车美福汽车服务连锁直营店和300多家汽服供货门店。是艾德（深圳）、（巴诺德）厦门、MPM（上海）、壳牌、米其林、马牌等一线品牌公司的长期战略合作伙伴。
    车美福重新定义传统修车：提出“智慧养车”的理念，来创建管家式服务新模式，努力将养车服务做到极致化。
车美福的宗旨：通过传统技术与科技的结合，以多元的形式来促进企业与顾客、顾客与顾客的互动交流，创作非凡舒心的消费体验。
    车美福的使命：成就1000个员工实现老板梦，为社会车辆保驾护航。运用新的思维，新的技术、新的形式、将人与场景、信息、商品事物链接在一起，为人们带来一种新生活方式的体验。
    车美福的理念：车美人幸福，搭建大平台，造福全社会。在零售服务交互终端、一切设计都志在为客户提供个性化的服务，以客户希望的方式，提供客户需求的产品与服务。给予一种全新的生活方式，让客户生活得更幸福。