深圳招聘

1、负责新媒体平台的日常运营和维护，制定微信、微博以及其他媒体平台运营计划；

2、理解公司产品及定位，塑造新媒体端的品牌形象；

3、挖掘用户需求，针对用户需求策划相关传播方案，定期线上活动的策划与执行；

4、结合社会热点，在新媒体平台策划内容推广。

岗位要求:

1、思维活跃，有想法，有创意，敢创新，具有较强的文案功底，善于捕捉各类热门网络热点；

2、了解并热爱移动互联网，具有较强的学习能力及团队合作精神，抗压能力强；

3、具备一定的互联网营销经验，擅长社会化媒体平台营销，有优质渠道和推广资源者优先；

4、责任感强、沉稳、大方、热情、细心，具备良好的沟通协调能力；

5、 管理学、市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先。

搜弘公司是国内领先的人力资源服务解决方案提供商。以“连接”为核心，以聆听HR需求为基础，为HR提供专业的会员服务、人力资源论坛、线下线上活动。搜弘公司旗下拥有招聘研究网、HR研究网。
 
搜弘公司提供服务包括：高端的人力资源论坛（德邻社）、综合性人力资源论坛（中国人力资本论坛、招聘管理创新论坛）、行业论坛（地产、金融、零售连锁、医药&医疗器械、互联网&互联网+等）、专业论坛（招聘、绩效、薪酬、培训、行动学习）等。
 
搜弘公司旗下HR研究网、招聘研究网先后在深圳、广州、北京、上海、武汉、南京、长沙、西安等城市主办规模在500-3000人的人力资源论坛场次在100+，300人以下规模的人力资源论坛场次在500+。
 
HR研究网、招聘研究网主办线下人力资源论坛活动，在华南排名第一，国内前三强。
 
搜弘公司聚焦专业，以“连接”为核心。通过系统化的人力资源论坛+会员服务+落地解决方案，帮助HR和人力资源服务机构提供知识获取、组织能力提升、协助合伙伙伴将个人成长和市场战略转化为现实。
 
从高端论坛、综合性论坛到行业论坛、线上线下落地服务，搜弘公司全方位的人力资源服务解决方案，能够满足职场不同阶层HR的学习需求和为不同规模、不同产品的客户做好链接。让优秀的产品与企业的需求进行精准对接。
 
搜弘定位
连接，聚焦专业创造价值
 
搜弘使命
不断创新，引领人力资源专业化的发展，为客户提供最具竞争力的产品和服务
 
核心价值观
诚信、改进、创新
 
搜弘愿景
让HR学习连接更简单
 
发展战略
坚持在人力资源领域实施专业化发展，努力在专业价值和规模方面成为业界的领先者