深圳招聘

【岗位职责】

1、根据现有编制及业务发展情况，协调、统计各部门招聘需求，制定招聘计划，积极拓展招聘渠道，完成招聘任务；

2、分析岗位信息，编制并及时更新职位信息说明书；

3、负责邀约、面试、录用相关工作，可独立进行人员招聘工作；

4、安排和跟进复试结果，拟定并发放录用通知以及员工入离职手续办理；

5、其他招聘实施工作。

任职要求：

1、专科以上学历，人力资源相关专业优先考虑；

2、熟悉招聘流程和运作方式；

3、具有较强的沟通能力和亲和力；

4、有强烈的责任感及敬业精神，能承受一定的工作压力；

5、熟练使用OFFICE办公软件。

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