深圳招聘

1、底薪+高额提成+奖金+月入5000--8000，上不封顶。

2、带薪培训。岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训、职业拓展训练等，全面提升销售竞争力。

3、入职后有专人教授销售技能，以团队形式开展销售工作；

4、集团公司每年会有两次以上的国内国际旅游，公司内部不定期聚会、野外生存、户外拓展训练、假日旅游、生日Party/带薪年假

5、为员工提供职业生涯指导及创业平台，问每位员工提供广阔的普升空间，为员工营造快乐的工作氛围及轻松的人际关系。

6、每年有2-3次的国内外旅游

岗位职责

1、负责区域内市场的维护及市场的推广；

2、根据公司年度发展计划，完成部门销售任务；

3、客户关系的管理及维护。

4、每一外新人都会有我们资深的销售精英骨干手把手亲自带着给您给理论实践的培训。

5、工作优异者可获得快速普升机会

6、开拓新市场，发展新客户，根据市场营销计划完成部门销售指标。

任职要求

1、体验营销，直接面对顾客。

2、年龄25-45周岁，学历，专业，经验，性别不限。 热爱销售行业者可适当放宽年龄要求。

3、热爱销售行业，有一定抗压能力，愿意挑战高薪职业。

4、积极上进，认真负责。具备良好的学习能力、沟通能力以及团队意识。公司团队氛围非常好，同事的小船绝不会说翻就翻。

5、对于积极上进、条件优秀的应届毕业生或毕业生，可优先录取。

 中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国平安股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、传统金融与非传统金融并行发展的个人综合金融服务集团之一。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。
中国平安的愿景是成为中国领先的个人综合金融服务提供商，构建以保险、银行、投资为支柱的传统业务体系，坚持传统金融和非传统金融业务共同发展。传统业务方面，积极落实“金融超市，客户迁徙”两项核心工作；非传统业务方面，大力推动创新工程，将金融服务融入客户“医、食、住、行、玩”的各项生活场景，打造“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”的综合金融服务平台，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。
    中国平安是国内金融牌照最齐全、业务范围泛、控股关系最紧密的个人综合金融服务集团。截至2013年12月31日，平安集团旗下共有24家子公司，具体包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安证券、平安信托，平安大华基金等，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，在非传统业务方面，集团已布局了陆金所、万里通、车市、支付、移动社交金融门户等业务。中国平安相信，非传统业务在取得良好发展的同时，也将为传统金融业务创造新的增长空间。
    中国平安拥有约55.7万名寿险销售人员和约20.3万名正式雇员。截至2013年12月31日，集团总资产达人民币3.36万亿元，归属母公司股东权益为人民币1,827.09亿元。从保费收入来衡量，平安寿险为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第二大产险公司。
中国平安在2013年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第83位；美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第181位，并蝉联中国内地非国有企业***；除此之外，在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的“全球品牌100强”中，名列第84位；在全球***的品牌咨询公司Interbrand发布的“2013年***中国品牌排行榜”中，名列第六位，成为中国保险业***。
中国平安是中国金融保险业中家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保集团整体朝着共同的目标前进。通过建立完备的职能体系，清晰的发展战略，领先的全面风险管理体系，真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度，积极、热情、高效的投资者关系服务理念，为中国平安持续稳定的发展提供保障。
    中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念，在为股东、员工、客户创造价值的同时，也积极履行企业的社会责任，追求与各利益相关方的合作双赢，共同进步，在重大灾难救助以及环境保护、教育慈善、红十字公益及社群服务等公益事业中持续投入，深耕发展。公司因此获得广泛的社会褒奖：连续十二年获评“中国最受尊敬企业”称号，连续八年荣获“最具责任感企业”赞誉；在上市公司社会责任报告评级中，平安企业社会责任报告连续五年夺得。