深圳招聘

岗位职责

1、参加所有和销售相关的活动，完成销售目标；

2、保持与医院、医生以及经销商的联系，跟踪他们的需求和订单，同时也发展和促进与潜在客户的联系，以捕捉商业机会；

3、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；

4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；

5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；

6、及时收集并反馈客户信息和市场情况；

7、在必要时培训新加入的销售代表。

任职资格

1、医学、药学、临床等专业，大专以上学历优先；

2、两年以上销售工作经验，有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先；

3、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作；

4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

上班时间 8：30--12：00； 14：00--18：00；5.5天工作制

美国瑞普斯集团有限公司成立于1989年，公司由美国加州大学洛杉矶分校（UCLA）的Fraser Stoddart 博士（生物基因工程系教授，加州纳米研究院（CNSI）主任）、及其他八位生物工程学、化学和信息工程学博士共同组建。现拥有一批临床医学、药物学、生物学、化学及市场营销方面的高级专业人才。是集生物制剂，植物粹取药品，基因工程保健品，基因工程美容化妆品的科研、开发、生产经营的生物工程高科技企业。总部设在美国西海岸最大的阳光城市洛杉矶，座落在闻名遐迩的好莱坞环球电影城和迪士尼乐园之间。并在圣地亚哥、旧金山、堪萨斯, 温哥华等地设有分支机构及实验室。与加州大学、加州理工大学、柏克莱大学、斯坦福大学等美国著名大学均有长期合作关系。科研成果享誉欧美，产品畅销世界各地。

瑞普斯价值观：
 正直——瑞普斯在进行商务活动时，一向秉承正直、诚实与遵守规则的原则。作为瑞普斯的成员，我们在工作与生活中都以最正直与诚实的态度要求自己，从而为我们的言语与行为树立信任。

 尊重个人——互相尊重是信任与开发的基础，在这个基础上，汇集在一起的创造性与多样化的思想将大大提高瑞普斯的竞争优势。对每一位共同工作的人无论他们的地位、文化程度与背景如何，我们都给予同样的尊重。

 对我们的事业充满热情——对于我们从事的事业我们充满热情，并以超越工作空间以外的热情关注和支持着公司的成功和团队伙伴们的成功。

 专注于创新——创新是成功的关键，瑞普斯的创新为客户与员工提供了富有价值和重要意义的产品、服务与解决方案。机会与超越存在于我们业务的每一个角落，以及那些构建在我们的才能与客户兴趣之上的新兴领域。

 出色工作的承诺——在产品品质、工作效率、用户满意度以及业务流程的高效性方面，瑞普斯一直力求精益求精，员工则一贯追求在工作表现与工作成果的卓越。

 团队合作的承诺——在进行业务活动时，瑞普斯员工并肩工作并相互支持，全球的团队合作是其成功的一种核心因素，为了获得更大的成功，团队成员展现他们多样的才华，运用丰富的知识和敏锐的洞察力来解决问题和创造出革新的解决方案。