深圳招聘

岗位职责：

1.员工绩效考核方案的拟定、上报；

2.管理人员绩效考核方案的拟定、上报；

3.考核过程中发放通知、组织实施、检查与指导；

4.对考核结果的收集、分析总结、提出改进建议；

5.拟定内部服务满意度调查计划及方案、组织实施、拟定统计分析报告；

6.协助处理员工投诉、奖惩等；

7.对管辖区域资产、文件进行控制，确保区域资产和文件完好、无缺失；

8.安全目标责任书的执行。

任职要求：

1.本科及以上学历；

2.具有较好的沟通与分析能力；

3.责任心强、保密意识强。

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