深圳招聘

工作职责：

1）负责公司内部的招聘工作或者外部项目的执行；

2）通过各种渠道寻找符合职位需求的候选人, 并进行联系和筛选；

3）候选人面试的安排及跟进工作；

4) 根据招聘需求，进行相关公司人才调研工作；

5）及时将候选人的相关信息录入人才系统；

6）招聘经理安排的其他工作。

岗位要求：

1) 全日制本科以上学历，熟悉使用计算机办公软件；

2) 热爱电话沟通；

3) 快速的学习能力，良好的承压能力。

其他福利 ：

1) 五险一金+商业险，每年体检

2) 生日Party送礼物，节日活动下午茶

3) 多姿多彩的团建活动

4) 双休+法定节假日，年假7天起跳，不含5天带薪病假喔！

于海量的数据分析，利用60多个维度算法实现推荐匹配，筛选出企业适合的人选，取代HR大部分的人才search与沟通工作。根据HR行为，打造可视化的人员素质模型。推荐系统取代前期人工电话沟通，通过邮件、微信、app、手机官网等渠道快速联络候选人。