深圳招聘

招聘要求：
1、正规大学统招本科以上学历，性别不限，法律、人力资源管理、工商管理等相关管理类专业。
2、人力资源管理师以上职业资格，5年以上人力资源管理工作经验，3年以上人力资源主管工作经验。
3、熟悉掌握人力资源各模块知识理论以及人力资源各项实际操作技能，了解企业管理知识、财务管理知识等相关知识技能。
4、具有较强的管理能力、沟通能力、组织协调能力和语言文字组织表达能力，热情主动，性格开朗外向。
岗位职责：
1、参与集团经营管理，为企业经营运作提供有效的人力资源专业技术服务和支持；
2、制定和完善集团各项人力资源管理制度和人事政策，并监督实施；
3、负责组织管理工作，组织设计和完善组织结构、部门职能、职务说明书、任职资格等；
4、组织实施人力规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系等各项人力资源管理工作；
5、负责核心人力资源管理，负责中高级管理、技术人员的招聘、培养、选拔和人才梯队建设；
6、协调同其他部门的关系，参与公司重大活动，及时处理管理过程中的重大人力资源问题；
7、负责部门内部管理，制订部门年度、月度工作计划，培训、考核人力资源管理人员；
8、负责人事监察，检查员工遵守劳动纪律以及岗位职责的履行情况，对违纪行为进行处理；
9、负责集团总部日常人事管理工作，指导监督下属项目公司日常人事管理工作；
10、签发、审核、批准各类人事文件、制度、通知等；
11、核算集团总部工资和奖金，审核项目公司工资奖金；
12、完成集团领导交办的其他工作。

    深圳市绿色东方投资控股有限公司成立于1998年，为盈峰环境科技集团(更名前为浙江上风实业股份有限公司，股票代码：000967)的全资子公司，注册资本10亿港币。
    绿色东方主要业务为通过BOT、BOO等投资方式在不同国家和地区与相关企事业单位进行合作，提供城乡生活垃圾焚烧发电等环保项目的投资、工程建设、运营管理、技术研发、核心设备与配套设备的供应，及产业各环节的顾问咨询等专业化服务。
    公司在19年的行业发展历程中，积累了丰富的垃圾电厂的建造和运营经验，是中国最早从事垃圾处理产业化探索的企业之一，完成了中国首例垃圾处理产业BOT合同与项目融资，也是中国最早引进国际先进垃圾焚烧发电技术进行国产化改造、升级、再开发的专业企业，创造了国内首项大型焚烧炉专利技术，并独创了具国际领先水平的垃圾渗滤液处理技术，针对不同地区的自然环境特色、政经人文需求提供最适宜的技术及建厂方案，现已成为行业内最具投资实力和技术及专业经验优势的企业。
    除建立了垃圾处理技术研发中心，绿色东方还建立了自己的工程服务公司、运营管理公司，提供专业的工程建设和运营管理专业服务。同时，与多家国内外金融机构保持着战略伙伴关系。
    未来绿色东方将继续积极致力于解决全球环境污染问题，为实现企业保护环境、减少污染的社会责任和可持续性开发能源而贡献力量。

盈峰集团网址：http://www.infore.com/
盈峰环境科技集团网址：http://www.inforeenviro.com/