深圳招聘

工作职责：

1. 与客户进行有效的沟通, 快速准确地理解客户的需求；

2. 制定人才搜索和寻访的计划；

3. 完成对潜在候选人的甄选和评估,并向客户提供候选人推荐报告；

4. 保持与客户沟通并协调跟进具体项目的进展;

5. 负责具体项目的运作，并完成项目的系列业务活动（包括候选人的寻访， 甄选，评估与推荐）达成个人业绩目标;

任职要求：

1. 本科学历

2. 一周至少4-5天

.作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商，科锐国际在中国大陆、中国香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过60家分支机构，1,000余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。在过去19年中，科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。2014年，科锐国际成功为企业推荐的中高级管理及专业技术职位超过20,000名，全风险灵活用工人次超过40,000。

与超过2000家著名跨国及中资企业长期合作。其中70%为外资、25% 为快速成长民营、5%为国有。然而，更令我们引以为豪的是客户对我们的忠诚度，75%为重复购买客户，其中大量服务期逾10年。