深圳招聘

岗位职责：

1.拟定企业招聘计划并报领导审批，根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;

2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;

3.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;

4.负责具体招聘工作的实施执行，组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;

5.组织进行人员初试和复试，确定合适人选并报上级领导审批;

6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

7.负责员工的试用期管理工作，并对招聘工作进行总结和评估;

8.与外部招聘机构保持良好的合作关系。

任职要求：

1、大学本科以上学历，5年以上企业的招聘实操经验；

2、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规；

3、具备良好的识别人才的能力，能运用专业的知识进行人才的识别，分析应聘者擅长的工作以及其适合的岗位;

4、工作积极主动，具有一定的分析判断能力，责任心、沟通能力、组织协调能力强，抗压能力强。

5、快销行业、茶企经验优先

宋凰将努力为员工搭建一个充分发展和实现自我价值的平台，塑造平等愉快的工作氛围，制定周全丰富的员工福利计划，实行极富竞争力的薪酬激励机制，推行标准化和规范化的管理模式，未来更将以员工股权激励计划让员工分享企业成长的红利。我们诚挚邀请各方贤才加入宋凰，一起腾飞。

宋凰生态茶业有限公司（简称“宋凰”），广东省重点农业龙头企业，2009年创始于潮州饶平，2013年正式成立，注册资本1.28亿元，其中光大实业资本占股20%，总投资超6亿元。于岭头自拥六千亩高山茶园，并且自建生态茶庄园、茶文化博物馆、茶空间及精制茶厂，同时获得中国、日本、欧盟和美国四国权威有机认证。
    宋凰以潮汕茶文化为蕴，以诚朴匠心为本，以生态健康为骨，以振兴中华茶产业、弘扬中华茶文化为己任，致力于打造集茶叶种植、研发、生产及销售于一体的民族标杆茶品牌，成为中国第一的茶叶品牌领导者、中国茶文化名片，整合推动茶产业健康有序发展，重新定位中国茶叶在世界茶叶版图上应有的位置。
    2016年宋凰获得第四届“国饮杯”全国茶叶评比一等奖；2017年荣获第十二届“中茶杯”特等奖和一等奖。不忘初心，坚守匠心，只为做一杯父母孩子都敢放心饮用的好茶。
    企业愿景：做中国茶产业第一领导品牌！
    企业使命：做一杯父母孩子都敢放心饮用的好茶！
    企业目标：
       ·覆盖茶叶全种类，符合国际有机茶叶标准且种植面积最大
       ·真正落实全员股权、分红激励的茶产业集团
       ·成为中国茶叶期货的创始者和交易中心