深圳招聘

职责描述：

1. 深入了解业务部门业务与人员发展状况，合理进行人员配置，根据业务需求，确保人员及时招聘到位；

2. 负责业务部门的绩效管理，提出合理的改善意见，并制定相应的人才战略； 

3. 关注人才的融入与培养，根据需求制定培训计划，并确保持续的沟通与反馈； 

4. 对市场上的人事管理办法进行调研，完善提升业务部门的人事制度；

5. 协助管理层进行人才管理、团队与文化建设，确保公司文化在所属业务领域的落地。

任职要求：

1. 本科及以上学历，英语能作为工作语言优先；

2. 具有1年以上人力资源相关工作经验，对HR招聘、培训、绩效、员工关系、薪酬激励其中一到二个模块工作有基本的实践经验，有全盘经验者优先考虑；

3. 熟练操作办公软件，可以进行数据整理分析工作；

4. 具备良好的逻辑分析能力、组织沟通能力和团队精神。

深圳市大疆创新科技有限公司成立于 2006 年，如今已发展成为空间智能时代的技术、影像和教育方案引领者。成立以来，大疆创新的业务从无人机系统拓展至多元化产品体系，在无人机、手持影像系统、机器人教育等多个领域成为全球领先的品牌，以一流的技术产品重新定义了“中国制造”的内涵，并在更多前沿领域不断革新产品与解决方案。我们以创新为本，以人才及合作伙伴为根基，思考客户需求并解决问题，得到了全球市场的尊重和肯定。目前，公司员工 14,000 余人，在 9 个国家设有 17间分支机构，销售与服务网络覆盖全球一百多个国家和地区。