深圳招聘

岗位职责：

1. 负责金融产品销售渠道的业务拓展及对接

2、实施培训需求调查，协助制订并组织落实总部培训计划；

3、能够根据培训计划，开发课程，制作课件；

4、根据总部授权，讲授销售人员产品培训课程，如：新人、进阶、产品、流程、软技能等课程的培训；

5. 做好培训记录建立并管理员工培训档案；

6. 协助培训相关活动的组织及开展；

7. 负责公司信息传递、宣传和企业文化建设工作；

8. 最大程度支持销售工作；

9. 实施培训效果的评估

10. 完成上级安排的其他工作。

任职资格：

1. 具有本科以上学历，金融、市场营销、工商管理等相关专业毕业优先考虑

2. 热爱金融行业，要求有培训相关经验二年以上；有银行、证券、期货、保险、外汇等相关行业培训经验优先考虑；

3. 形象好、富有亲和力，具备优秀的语言表达及人际沟通能力、演讲能力和培训技巧；思路清晰，具备良好的写作能力、知识讲解与传授能力；

4. 熟悉操作办公软件，具备PPT等制作能力；

5. 爱岗敬业、有责任心、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协助精神；年龄25—45岁；男女不限。

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