深圳招聘

任职资格

1. 全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，40周岁以下；

2.3年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源管理六大模块，可独立承办招聘、薪酬、绩效、培训等相关工作；抗压能力、计划及执行能力较强；熟悉国家、地区相关人力资源法律法规；

3.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件及办公自动化设备；

4.具有政府、国企、PPP行业相关工作经验者优先考虑，同等条件下中共党员优先考虑。

岗位职责

1.拟订中心人力资源整体规划，协助做好组织架构设计及调整工作；

2.拟订人力资源相关管理政策、规章制度和工作流程，并推动实施；

3.拟订中心薪酬福利制度及方案，完成工资表编制及薪酬年度预算；

4.编制中心招聘计划，并落实相关招聘工作；

5.编制中心培训开发计划，组织开展员工培训，建立中心知识管理库；

6.组织开展中心员工绩效考核工作；

7.开展员工关系管理等日常工作。

（注：本岗位工作单位为深圳市政府和社会资本合作（PPP）事务中心，由深圳市发展改革委、财政委、国资委及特区建发集团共同举办）

    深圳市特区建设发展集团有限公司（简称“特区建发集团”）是深圳市委市政府为加快投资体制改革，推进特区一体化进程，于2011年成立的大型国有综合性投融资公司, 注册资本328亿元。公司成立以来，有效发挥了市级投融资平台、市重大基础设施建设平台、城市产业升级空间拓展平台、深圳对口帮扶平台等功能作用，现已成为“促进深圳城市发展、支持产业转型升级”的重要力量。
    公司围绕“具有全国示范作用的新型城市综合发展运营商”发展愿景，全力打造“三大平台”（即基础设施投融资建设运营平台、科技园区开发建设运营平台和功能性投资平台）、落实“七项任务”（即承担政府重大基础设施投资、对接央企合作、PPP项目实施、对口帮扶产业转移、政策优惠和产业扶持实施、城市公共事业运营管理、战略性投资和新兴产业投资等七项任务），通过“政府主导”与“市场化运作”相结合的发展模式，打造企业核心竞争力，塑造能代表深圳“走出去”的国企品牌，形成可复制、可推广的成功模式。
    目前，公司在深圳市内的重点建设项目包括创智云城（留仙洞战略性新兴产业总部基地1街坊项目）、光明光电企业产业加速器项目、光明尚智科园、太平洋工业区更新单元一期项目、光明高端人才房项目、光明平板显示园中小企业总部基地综合体项目、平湖金融与现代服务业基地配套服务启动区项目、前海铂寓、大铲湾金港大厦项目、翡翠岛广场项目等，参与或主导外环高速、深中通道、大空港围填海、地下综合管廊等重大基础设施项目的投资建设。此外，公司还积极参与对口帮扶河源、汕尾和巴布亚新几内亚等国内外地区，负责深圳（河源）共建产业园项目、深汕特别合作区项目等援建项目的开发，参与共建四川广安（深圳）产业园项目。
    “十三五”期间，特区建发集团将按照市委市政府和市国资委的战略部署，积极参与国家“一带一路”建设、深圳东进战略、特区一体化建设及跨区域投资合作项目，着力构建城市基础设施投资、科技园区开发建设运营和功能性投资三大业务板块，有效整合集约政府国有资源及社会资源，不断壮大自身实力，全面促进深圳经济社会跨越式发展。