深圳招聘

岗位职责：

1、向公司决策层提供人力资源、组织管理等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，提升人力资源管理效能。

2、建立并完善人力资源管理体系（包含规划、招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。

3、推动组织变革，完善人才培养体系，搭建公司人才梯队，完善薪酬与绩效管理，提升组织文化建设；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

要求:

全日制本科以上学历，人力资源管理或工商管理相关专业，具有一级人力资源管理师职业资格证书。

1、8年以上大型企业人力资源管理相关工作经验；

2、3年以上人力资源经理或总监管理经验；

3、对企业人力资源管理模式有深入认识和实践经验，具备优秀的组织协调能力和解决复杂问题的能力；

4、有经济师职称或其他中级职称以上者优先；

5、了解或熟悉如ERP,SAP等相关HRMS管理系统软件者优先.

宝安交通集团简介

深圳市宝安交通投资集团有限公司是于2018年9月18日经宝安区政府正式批准成立的国有独资有限责任公司, 由宝安区国资委单独出资组建, 具企业法人资格, 有独立的法人财产, 享有法人财产权, 在深圳市市场监督管理局登记注册。
目前，集团公司本部设9个部门；下设13个二级企业，涉及养护与工程、物业与投资、客运、新能源与场站共四大版块的业务，约有1270多名员工。
集团公司定位：交通建设服务运营商。
服务宗旨：以服务于宝安区交通建设事业为己任，以制度化、规范化、精细化管理为手段，切实履行社会责任，实现国有资产保值增值。
经营范围主要包括：道路、桥梁、隧道及其他交通设施建设、改造、维修、养护、设计、安装；市政公用工程总承包、公路工程施工总承包、桥梁工程专业承包、公路路面工程专业承包、公路路基工程专业承包、公路交通工程专业承包、管道工程专业承包、建设工程施工、房屋建筑工程施工总承包、建设项目代建、房地产开发、城市园林绿化施工、自有物业租赁、物业管理、码头经营管理、道路清扫、清洁服务、机械车辆维修、省际班车客运、市际班车客运、出租客运、客运场站经营、新能源汽车充电设施运营、国内贸易、新能源汽车充电站规划建设和运营管理、公共自行车经营管理、投资兴办客运服务业、投资兴办实业、停车场规划建设和机动车停放管理、旅游包车、车辆租赁、从事广告业务、餐饮经营管理。