深圳招聘

1、全面负责公司内部岗位人才的招聘工作；

2、制定招聘计划，与需求部门沟通招聘需求；

3、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，进行渠道分析；

4、组织、安排面试，并且进行人力资源初试，组织相关部门人员协助完成复试工作；

5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；

6、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

7、人才库的建设与维护。

任职要求：

1、22-28岁，人力资源计算机或软件相关专业毕业；

2、两年以上人力资源相关工作经验或一年以上专职招聘经验，有互联网行业招聘经验者优先；

3、具备良好的沟通协调和解决问题能力；

4、认真细致，学习能力强，抗压力强；

5、形象气质良好，熟悉办公软件者。

福利待遇：

1.保险办理：第一个月，公司为员工办理五险，转正后为员工办理住房公积金；

2.有薪假期：国家法定假、年假、婚假、丧假、产假；

3.各种福利：年终双薪、节日礼品礼金、绩效奖金、季度运营奖金、每年1-2次提薪机会等；

4.培 训：公司免费为员工提供各种在职培训机会；

5.文娱活动：公司不定期举办文娱活动， 丰富员工业余生活；

6.税后薪资+绩效。

◆附近公交站台：大冲①站 或大冲②站 ◆附近地铁站：罗宝线 高新园站 C出口 TCL后面100米即是

工作地址深圳市南山区高新南一道中国科技开发院3号楼16层

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