深圳招聘

无没有上限的加薪模式：

员工凭自己的努力，创造更好的结果，为自己加薪！

主要工作：1、健全公司各制度

                2、人员招聘

                3、人员培训

                4、将组织目标转化为指标

                5、全方位绩效考核

                6、定期组织经营分析会

                7、物资需求分析

                8、采购作业

                9、库存管理

任职资格工作

1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；

2、2年以上企业同岗位工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

深圳市广昌盛科技有限公司简称¨广昌盛¨,英文缩写为KCS；一九九九年七月三十一日正式成立。拥有自主知识产权，专业研发、生产、销售压缩气体供给净化设备；产品有：空气压缩机、冷干机、吸干机、精密过器、冷气机、气体回收机。为工业生产、激光、医疗、制氮、制氧、气动行业等，提供一站式压缩空气系统解决方案（压缩空气供应、除油、除尘、除水、热能回收等）。是一家由员工持有全部股份的民营企业，是始终一坚持品牌定位、品质定位、努力不解依靠科技创造未来，通过产品和体验带给用户真实价值创造幸福的企业。
   KCS给员工提供没有上限的“全绩效”加薪模式，员工可以凭借自己的努力，创造更好的结果，为自己加薪。