深圳招聘

1. 全面负责制定并实施人力资源近期、长期战略规划、工作计划及考核目标，为公司的快速扩张提供人力资源支持；

2. 负责制订公司各项规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划；

3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理；

4. 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备，完善优化；

5. 负责构建人力成本总额控制与分析模型，组织编制年度人力资源成本预算及控制计划、监督指导公司的人力成本控制工作；

6. 周期性人才盘点，梯队建设，以及建立后备干部人才库；

7. 负责优化组织运行效率（包括组织结构及授权管理）、优化核心团队能力和引进适合的高级管理人才；

8. 定期向高层决策者提供有关人力资源战略、雇主品牌建设、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供信息支持；

9. 及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设

任职要求：

对人力资源规划，项目跟投，薪酬系统优化等有丰富成功经验。

1、重点本科以上学历，人力资源管理或相关专业；

2、10年以上HR管理经验，3年以上人力资源总监/总经理/HRVP工作经验；

3、熟悉多个行业的人力资源管理模式，实践经验丰富，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规，具有与各部门负责人的优秀沟通能力；

4、具备战略性思考，有极强的计划性和实施执行的能力，较强的激励、协调、团队领导能力；

5、办事灵活，执行力强，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，有较强的人事行政危机、突发问题的预警能力。

6、有亲和力；优秀沟通能力、人际交往能力、应变能力、及解决问题的能力。

     深圳市钜鑫泰信息咨询有限公司【以下简称：钜鑫泰】是由耶鲁大学、哈佛大学留学生、清华大学MBA及复旦大学MBA联合创办，专注于为企业提供公司治理、股权激励、战略管理、营销体系、绩效管控、文化建设、资本运作、企业上市等全方位整体解决方案，并建立了丰富的项目经验库。公司拥有一支由IBM、华为、沃尔玛、腾讯、三星等众多著名企业国内外权威管理专家构成的强大的顾问团队，拥有领先的国内外管理经验和项目实践经验，同时依托大量的行业数据，在深度理解客户的基础上，全面解决长期困扰企业的管理难题和发展瓶颈，为企业提供管理领域最全面的咨询解决方案和培训课程体系。
     钜鑫泰自成立以来一直秉持“以专业带动服务、以服务创造品牌”的经营理念，“诚信、敬业、创新、高效”的工作作风，以优质的服务、专业的团队、标准化的服务流程赢得了客户的广泛赞誉和高度认可。是一家行业经验丰富、实力雄厚、值得信赖的咨询公司。
激情点燃梦想，专业成就权威。在发展的道路上，钜鑫泰愿以她宽广博大的胸怀和海纳百川的姿态，汇聚八方精英，广纳天下良才，和所有志同道合的有志之士共襄盛举，实现梦想！
经营宗旨：诚信为先、专业为基、服务为本、共赢为王
管理特色：拒绝空洞理论和形式主义，让实效快速呈现
     经营理念：以专业带动服务、以服务创造品牌
     企业使命：成为中国最具影响力的咨询服务商
     人才理念：以机制激励人、以事业指引人、以发展凝聚人、以情感留住人
     核心价值观:聚焦客户需求，为客户创造价值；客户一分投入，我们百分付出