深圳招聘

【职责描述】

1、负责人力资源咨询项目的调研与咨询建议书的撰写，提出项目解决思路与方案，根据分析结果撰写诊断报告；

2、组织策划咨询方案，并提出详细可操作的策划方案，包括：组织架构设计、管理流程优化、人力资源规划、岗位分析与评价、绩效考核体系与薪酬管理、胜任素质模型建立等；

3、负责提炼和总结人力资源咨询项目的相关知识，并参与公司知识管理工作；

4、熟练掌握考核标准设计的方法，主动收集完善考核方法的信息和数据，提出优化完善考核方法的建议；确保考核标准和方法能有效支持考核效果的实现；

5、设计多种渠道，利用多种方法调研收集考核信息，进行多角度的深入分析、评估，并提出改进措施；

6、指导部门考核结果的应用，协助考核结果在人才选拔培养与激励方面的应用，为人力资源决策提供信息支持；

7、完成上级交办的临时性工作；

【岗位要求】

1、本科及以上学历，管理学、经济学等相关专业优先，硕士优先；

2、8年以上企业管理工作经验，3年以上知名管理咨询公司项目经理工作经历；

3、熟悉组织架构建设、岗位体系、职位分析与设计，绩效管理体系建设等人力资源模块的工作流程；

4、逻辑严谨，具有较强的数理分析能力、沟通能力、学习能力和文字能力；

5、熟练掌握 Office、SPSS等办公软件，擅长PPT制作与讲演。

     深圳市钜鑫泰信息咨询有限公司【以下简称：钜鑫泰】是由耶鲁大学、哈佛大学留学生、清华大学MBA及复旦大学MBA联合创办，专注于为企业提供公司治理、股权激励、战略管理、营销体系、绩效管控、文化建设、资本运作、企业上市等全方位整体解决方案，并建立了丰富的项目经验库。公司拥有一支由IBM、华为、沃尔玛、腾讯、三星等众多著名企业国内外权威管理专家构成的强大的顾问团队，拥有领先的国内外管理经验和项目实践经验，同时依托大量的行业数据，在深度理解客户的基础上，全面解决长期困扰企业的管理难题和发展瓶颈，为企业提供管理领域最全面的咨询解决方案和培训课程体系。
     钜鑫泰自成立以来一直秉持“以专业带动服务、以服务创造品牌”的经营理念，“诚信、敬业、创新、高效”的工作作风，以优质的服务、专业的团队、标准化的服务流程赢得了客户的广泛赞誉和高度认可。是一家行业经验丰富、实力雄厚、值得信赖的咨询公司。
激情点燃梦想，专业成就权威。在发展的道路上，钜鑫泰愿以她宽广博大的胸怀和海纳百川的姿态，汇聚八方精英，广纳天下良才，和所有志同道合的有志之士共襄盛举，实现梦想！
经营宗旨：诚信为先、专业为基、服务为本、共赢为王
管理特色：拒绝空洞理论和形式主义，让实效快速呈现
     经营理念：以专业带动服务、以服务创造品牌
     企业使命：成为中国最具影响力的咨询服务商
     人才理念：以机制激励人、以事业指引人、以发展凝聚人、以情感留住人
     核心价值观:聚焦客户需求，为客户创造价值；客户一分投入，我们百分付出