深圳招聘

【行业优势+职位亮点】

1. 常青树：教育行业是一颗常青树。通过培训考取相关学历职称已成为职场升值刚需， 很多人都实施终身“学习计划”，非常愿意接受开放式的职业培训，我们的客户群体处于稳定增长的状态，奠定了职业教育行业的长期平稳发展基础；另外国家出台了一系列推进职业教育发展的政策，进一步加大了职业教育发展的力度。所以在未来的30年里教育行业的发展空间 是很大的。

2. 政策扶持：国家出台了一系列推进职业教育发展的政策，进一步加大了职业教育发展的力度。

3．职位亮点：教育行业基本上一年四季都是旺季，公司提供优质资源，无需自己挖掘或者外出，成单时间快，成单周期短。且可享受公司不同主题以及不同时期的激励方案。

一、能干的你【要做的】：

1、依托公司提供资源，运用多种营销形式（电话、网络）与主动咨询学员沟通；

2、根据意向学员的需求，推荐合适的培训课程，提供专业、热情、满意、周到的服务；

3、顾问式营销，有无经验均可（公司提供岗前带薪培训，一对一辅导及岗后入组带领指导，业务能力迅速提升）

二、优秀的你【要有的】：

1：勤奋上进，积极乐观，热爱销售工作。

2：性格开朗活波，有亲和力。

3：有想法，有主见，很好的团队合作精神。 欢迎有意从事教育和销售的你加入！

工作时间：早十晚八，中间休息3小时。

三、最好的你【值得拥有的】：

1、公司为员工统一购买五险一金；

2、内部员工学习公司业务内课程免费，支持员工进修；

3、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假 ）；

4、享受员工生日PARTY,以及每周下午茶

5、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游、年度旅游拓展；

6、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假；

四、你【应得的】：

1、转正无责底薪5400+高额提成+丰厚奖金（日/周/月激励大奖）

2、据2018年01-07月销售工资数据显示：

1)15%试用期员工平均收入5000-7000元；

2)45%正式员工可以达到8000-12000以上；

3)30%正式员工可以达到12000-15000以上；

4)10%正式员工可以达到15000-20000以上；

五、你【能够争取的晋升通道】

1、课程销售代表-vip师傅-储备主管-主管-储备经理-经理

2、跨部门发展

公司服务优势：我们的业务团队是有多年金融行业丰富企业管理经验的员工组成，他们受过良好的高等教育和职业历练，具有在世界五百强企业管理的成功经历。
公司企业文化：致力于和企业、个人建立起长期的战略合作关系。建立于互相信任的基础，企业凭借一言九鼎，相互尊重的企业文化，稳扎稳打，茁壮成长。让合适的人在合适的岗位上干合适的事情。
公司的宗旨是：诚信、专业、高效服务、缔造高端品牌价值。
公司是专业的呼叫中心外包服务商，多年的行业经验。
公司拥有优秀的运营团队，团队人数现己达到800人，专业的呼叫中心行业经验，我们通过专业的数据库搜索引擎，找到精确的客户数据。运用“整合数据库营销”的服务模式，以最节省成本的方式，为客户提供专业、高效的服务。
因公司运营项目较多且在不断扩张，呼叫中心座席客服人员需求量大，长期面向社会招聘呼叫中心客服人员。
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