深圳招聘

薪资水平根据能力、定位，综合衡量后面议达成。

1、根据集团发展战略，统筹、规划人力资源总体战略规划；

2、建立并完善人力资源管理体系，设计、制定人力资源管理模式，包括：招聘、培训、薪酬、绩效，以及员工关系等；

3、负责公司各岗位招聘工作的具体监督及实施；

4、向公司高层决策者提供有力人力资源战略，组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司整体的综合管理水平；

5、根据公司发展需要，拟定年度人力资源预算规划，组织制定人才储备及职业发展计划，实现公司人才优化配置；

6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；

7、塑造、维护和推广企业文化，加强员工的凝聚力；

8、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、实施流程、规章制度；

9、制定、管理部门费用预算，负责部门员工的培训、考核、激励和团队建设等；

10、拟定部门工作目标及计划，监督、检查执行情况；

11、组织安排各类会议、公务接待等活动的筹备及会务工作；

12、按照公司的有关规定，负责公司各类印章，重要档案的管理工作；

13、全盘统筹管理公司行政事务。

任职要求：

1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；

2、5年以上集团公司工作经验，3年以上相同岗位管理工作经验；

3、有大型国有企业同等岗位工作者优先考虑；

3、精通人力资源各大版块，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解；

4、熟悉国家关于合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律法规和政策；

5、熟悉人事行政工作流程，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；

6、沟通、协调、团队领导能力强，有良好的服务意识；

7、工作敬业、积极乐观，能接受高强度的工作；

8、优秀的外联、公关能力，具备解决突发事件的能力。

    深圳市盛业置业控股有限公司是集商业地产开发、租赁、物业管理，金融投资、实业投资、物流等于一体的大型综合集团公司。公司深耕实体经济，自成立以来，集团业务快速发展，所涉领域不断拓展，近年来又陆续布局多元化经营，商业版图不断扩大。集团奉行务实创新、稳健发展的企业文化，重视团队建设，广纳四方英才，注重企业品牌的培育和开发经营，品牌知名度和美誉度不断提升，已逐步成长为行业领军企业。
    盛业控股集团专注于实业领域，公司持有的南洋大厦物业，位于深圳核心商圈——国贸商圈黄金地段，地理位置优越，商业氛围浓厚，属深圳最早最繁华的商圈之一，见证特区商业变迁。公司开发运营的龙腾世界服饰商场，位于南洋大厦一二层，在行业内知名度极高，已经成为服饰商场的典范。集团开发的盐田盛业物流园及东莞粤林城市更新项目，属多元化战略布局的重要项目，未来将建成功能齐全的现代化产业园区和相关机动车交易等大型平台。
    集团在供给侧改革及经济新常态下，积极适应市场变化，主动调整业务结构，多元化布局，不断提升服务品质，以人为本，以商户为中心，锐意进取，创新求变，满意客户多元化的精准需求。未来，盛业置业还将在深圳及周边城市持续开发更多的优质项目，进一步提升专业化运营服务能力，集团将全方位整合优质资源，坚持长远战略布局，锐意进取，创新发展，不断积极探索，顺应市场新需求，引领市场新发展，为社会创造更多的商业价值，为大众提供更好的优质平台和服务，盛业人将以创业者的心态、奋斗者的精神，毫不松懈，勇往直前，铸就盛业控股集团业务发展的新辉煌。