运维工程师
深圳市神州动力数码有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：计算机硬件
职位信息
- 发布日期：2019-11-19
- 工作地点：深圳-南山区
- 招聘人数：2人
- 工作经验：1年经验
- 学历要求：大专
- 职位月薪：4.5-6千/月
- 职位类别：技术支持/维护工程师 网络管理(Helpdesk)
职位描述
1、基础桌面运维：
桌面端软硬件的日常运维。
台式电脑（Windows/Mac OS/Linux）、笔记本（Windows/Mac OS）、服务器、办公通讯一体机（打印/复印/扫描/传真）、电视/电话会议系统、内部IP电话和投影仪器等IT设备的安装、调试、维护。
2、应用系统及网络运维：
管理及运维本地域控服务器，协助处理本地域控和云端域控之间的同步问题。
2.1、域账号管理：为员工入职新建域控账号手续；协助分配网络及网络设备等权限；为离职/转移员工办理域账号禁用/删除调整等手续；域账号定期清理。
2.2、本地域与云端域协助：协助处理本地域与云端域之间的同步问题（账号同步、授权、单点登录排障等）。
2.3、本地域安全策略管理：根据安全管理要求，制定和执行本地域安全策略。
3、资产管理：
配合资产管理员对公司的IT资产做出/入库登记（含固定资产标签管理）、资产申购、资产分配、资产跟踪和资产报废等。
协助办公设备及IT相关物品的借用/归还制度，并做好借还登记和周期性盘点。
4、信息安全：
协助信息安全和网络管理人员，完成桌面终端的信息安全运维。
系统安全策略落实；病毒防护、网络防护及系统补丁；更新常用的软件、驱动和工具等。
5、知识库建设：
对桌面终端日常使用中发生的问题和积累的经验，编写实用的培训文档和操作手册，按需推送给员工。
6、其他：
对员工提出的软、硬件问题或需求进行调研，统计，汇总成表格。与领导及员工沟通、协商解决办法，并负责处理直到问题或需求得到解决。
任职要求：
1.大专以上学历 ；
2.相关工作经验1年以上；
3.熟悉桌面、域控运维工作；
公司介绍
深圳市神州动力数码有限公司成立于2000年5月，华南地区著名的IT领域整合服务商，专注于为行业大客户提供IT整体解决方案的咨询、建设和运维等全方位服务。
注册资金3500万元，年营业额4.2亿元，双高企业（国家高新技术企业、深圳市高新技术企业），软件企业；ISO、系统集成、维修、安防等百余项IT行业资质齐全。拥有十多项IT应用领域的专利技术及几十项软件产品著作权。主要与粤港澳大湾区的金融、政府、医疗、教育、公共事业、大型企业等数千家行业大客户建立了长期稳定的IT战略合作伙伴关系。
公司总部位于深圳市南山区侨香路香年广场，自购写字楼。在深圳市华科大厦设有数据和运营中心等，在广州、珠海、佛山、惠州等市设有分公司或办事处。建有独立的数据实验中心，持续投入最新IT设备。实验中心可搭建各类典型IT应用环境，可用于各类IT方案测试、内部员工日常培训和实验。也可在紧急情况下提供备机使用
现有员工350余人，其中专业的技术工程师150余人、专业的客户经理100余人。各体系基于实际工作情景构建了完善的培训提升机制。所有员工入职后均需通过对应体系三到六期的培训考核，以确保为合作伙伴提供更加专业的服务。
深圳市神州动力数码有限公司作为IT服务商可为您提供以下服务：
一、 IT系统集成业务：提供从PC等终端到网络、服务器、存储、安全、机房建设、智能建筑等IT基础架构整体解决方案；
二、 云计算业务：与阿里云及私有云主流云厂商合作，为客户提供混合云和大数据等解决方案。
三、 IT服务业务：提供桌面、数据中心代维及数据中心维保；弱电工程技术咨询、监理和软件外包。
四、 软件开发业务：基于客户自身业务或运维服务需要，提供各类定制化软件，如：管理类软件（ERP、客户管理、薪酬、绩效等），大客户运维软件（ITSM、运维监控等），行业软件（病案、档案管理等），以及其他定制开发软件。
内部晋升机制
1、 完善的入职培训，新人入职后面指定专业导师，根据岗位情况开展为期1-3个月不等的专业培训。如客户经理需要学习:IT专业知识（让你从IT小白走向专业）、销售技巧（“神动兵法”指导你从入门走向资深销售，标书培训考试，金融CIO论坛、企业CIO峰会、教育展、医疗卫生信息年会等各类客户活动实际场景观摩和参与学习机会。
2、 各系统员工，有技术线和综合线两个发展方向，表现优异者可以晋升为星级员工，享受对应的星级津贴。如客户经理有：见习客户经理、客户经理、一星级客户经理、二星级客户经理、三星级客户经理、高级客户经理、资深客户经理七个等级，各等级对应不同金额的级别津贴。各系统均有对应的奖励或提成机制，只要你努力，一定有一份属于你的事业！
综合线可申请进入核心员工团队、合伙人团队。每月享有奋斗者津贴，享有公司股权激励，每年按时根据公司财年投资回报率分红。
3、 晋升机会：试用员工---正式员工---核心员工（配B股，根据当年投资回报率参与年度分红，享受核心员工津贴）---合伙人（高额配A股，根据当年投资回报率参与年度分红，享受合伙人津贴）
注册资金3500万元，年营业额4.2亿元，双高企业（国家高新技术企业、深圳市高新技术企业），软件企业；ISO、系统集成、维修、安防等百余项IT行业资质齐全。拥有十多项IT应用领域的专利技术及几十项软件产品著作权。主要与粤港澳大湾区的金融、政府、医疗、教育、公共事业、大型企业等数千家行业大客户建立了长期稳定的IT战略合作伙伴关系。
公司总部位于深圳市南山区侨香路香年广场，自购写字楼。在深圳市华科大厦设有数据和运营中心等，在广州、珠海、佛山、惠州等市设有分公司或办事处。建有独立的数据实验中心，持续投入最新IT设备。实验中心可搭建各类典型IT应用环境，可用于各类IT方案测试、内部员工日常培训和实验。也可在紧急情况下提供备机使用
现有员工350余人，其中专业的技术工程师150余人、专业的客户经理100余人。各体系基于实际工作情景构建了完善的培训提升机制。所有员工入职后均需通过对应体系三到六期的培训考核，以确保为合作伙伴提供更加专业的服务。
深圳市神州动力数码有限公司作为IT服务商可为您提供以下服务：
一、 IT系统集成业务：提供从PC等终端到网络、服务器、存储、安全、机房建设、智能建筑等IT基础架构整体解决方案；
二、 云计算业务：与阿里云及私有云主流云厂商合作，为客户提供混合云和大数据等解决方案。
三、 IT服务业务：提供桌面、数据中心代维及数据中心维保；弱电工程技术咨询、监理和软件外包。
四、 软件开发业务：基于客户自身业务或运维服务需要，提供各类定制化软件，如：管理类软件（ERP、客户管理、薪酬、绩效等），大客户运维软件（ITSM、运维监控等），行业软件（病案、档案管理等），以及其他定制开发软件。
内部晋升机制
1、 完善的入职培训，新人入职后面指定专业导师，根据岗位情况开展为期1-3个月不等的专业培训。如客户经理需要学习:IT专业知识（让你从IT小白走向专业）、销售技巧（“神动兵法”指导你从入门走向资深销售，标书培训考试，金融CIO论坛、企业CIO峰会、教育展、医疗卫生信息年会等各类客户活动实际场景观摩和参与学习机会。
2、 各系统员工，有技术线和综合线两个发展方向，表现优异者可以晋升为星级员工，享受对应的星级津贴。如客户经理有：见习客户经理、客户经理、一星级客户经理、二星级客户经理、三星级客户经理、高级客户经理、资深客户经理七个等级，各等级对应不同金额的级别津贴。各系统均有对应的奖励或提成机制，只要你努力，一定有一份属于你的事业！
综合线可申请进入核心员工团队、合伙人团队。每月享有奋斗者津贴，享有公司股权激励，每年按时根据公司财年投资回报率分红。
3、 晋升机会：试用员工---正式员工---核心员工（配B股，根据当年投资回报率参与年度分红，享受核心员工津贴）---合伙人（高额配A股，根据当年投资回报率参与年度分红，享受合伙人津贴）
联系方式
- Email：sfllab@163.com
- 公司地址：未来科学城2栋6楼