深圳招聘

一、主要职责内容：

1、根据公司年度招聘计划，实施招聘工作满足招聘需求；

2、开发及管理维护现有的招聘渠道，优化招聘流程；

3、发布职位需求，进行简历的筛选和邀约面试、初试、跟进；

4、完成上级交办的其他工作任务。

二、任职资格

1、人力资源、心理学或相关专业大专以上学历；

2、一年以上相关工作经验；

3、熟悉招聘流程和各种渠道（至少要熟悉2个招聘渠道），熟悉国家相关法律法规；

4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，乐于学习；

5、思维逻辑清晰，有良好的沟通能力和语言文字表达能力，能够承受一定的工作压力。

久驰咨询简介：
久驰咨询于2005年成立以来，始终围绕着对内与合伙人共同打造“有保障的自由职业者平台”、对外为客户“创造价值”的经营理念，与合伙人共同奋斗，努力为创新型企业家和创新型企业提供“科技政策”咨询和代理服务。
自公司成立以来，公司产品经过“培训、管理体系认证、管理改善咨询、科技政策咨询”等产品升级。
并于2009年重新注册为深圳市久驰管理咨询有限公司，寓意与客户携手长久奔驰！
公司致力于为创新型企业提供“科技政策咨询与代理”服务，如高新技术企业认定、软件企业认定、政府资助申报、科技人才服务、财税体系规划等服务；
经过14年的耕耘与知识沉淀，现已有3000多家成功案例。
服务理念：
我们不只做简单的科技政策咨询服务，更是一站式为创新型企业提供全方位的科技创新解决方案，与客户共同解决因科技资源不足，导致创新能力和成果不足的问题。
我们的团队：
公司拥有一支由30多名资深科技政策专家、评审专家、产品技术专家、审计师、注册审核员、项目管理师等组成的专家团队。
专注技术领域：
电子信息技术、生物与新医药技术、环境保护、新能源和高效节能、制造2025等。
金牌客户：
    东风汽车、中兴、航盛、五洲龙、科陆电子、金碟、浪尖、嘉兰图、航天泰瑞捷、水晶石、迪威特、翰宇药业、环球易购等。
公司网址：
http://www.jctcn.com
福利待遇：
1、新兴而朝阳的科技政策服务行业，高速成长发展的企业平台；
2、事业合伙人成长机制：预备级合伙人、一级（技能型）、二级（管理型）、三级（领导型）。为人才的成长提供良好的职业发展通道、人才发展规划与完善的职业培训；
3、超长春节假期（至少21天）；
4、自己购买办公场所，无房租上涨压力或频繁换办公场所困扰；
5、公司人员稳定性好、氛围好；
6、5天8小时工作制，周末双休；
7、试用期内即购买五险一金；
8、商业补充险；
9、传统节假日福利、结婚礼金、生育礼金等；
10、加班餐补，零食小吃等；
11、年度旅游和暑期假；
12、带薪年休假与法定假期；
13、丰富的员工活动，不定时聚餐、K歌等；

公司使命感：
对内为合伙人提供“有保障的自由职业者平台”；
对外为创新型企业家和企业提供“科技政策”资源，助科技企业腾飞。

事业合伙人企业文化：
共商、共建、共赢、共进

公司地址：
深圳市宝安区西乡街道中粮锦云花园3栋1306
附近公交站：嘉华花园、西乡街道办、庄边村、流塘小学、富盈门

随着公司各项业务的迅速扩展，期待有理想有追求的精英加盟。
人员一经录用，公司将提供系列培训促进人才成长。