深圳招聘

岗位职责：
1.根据公司年度开发计划制定所辖区域选址订定计划并执行；
2.收集竞争对手或相关品牌的各种信息，如策略、活动、推广资料等，负责进行市场调研；
3.整合分析各区商圈市场状态报告，向营运长及协理提出拓展方向可行性建议；
4.与开发商、出租商、商业体进行新商铺洽谈、关系建立、租赁合同的签订与谈判等工作；
5.统筹与落实现有门店的续约与变更等事宜；
6.各区域新商业体的开发与商情对接。

任职条件：
1.28-45岁内优先，大专以上学历，经济管理、市场调研、连锁经营管理、品牌营销推广等相关专业优先；
2.三年以上零售商业网址开发职位或商业体、品牌商招商与拓展相关经历，有品牌连锁系统拓展或商业开发工作经验优先；
3.擅长商业谈判及良好的人际沟通关系，具有一定的政府关系、公家机关与商业体的对接经验优先；
4.具备调研及数据分析能力，能独立撰写调研报告及开发报告；
5.能适应经常性短期出差。

基本素质：
1.有良好的计划、组织、协调、执行能力；
2.具有很强的市场敏锐度；
3.具有很强的人际关系、沟通及商务谈判能力；
4.很强的组织协调能力、责任心、事业心。

KOI Thé 是一家国际性的饮品连锁机构，采取全球直营店经营模式。业务范围遍及中国大陆、中国台湾、中国澳门、中国香港、新加坡、印度尼西亚、柬埔寨、日本、越南、泰国等地区。为适应全球化的发展，现需不断招募人才，未来根据各国需求提供前往不同的国家和地区学习的工作机会，表现优异者也可申请外调其他区域体验海外工作生活。加入Koi Thé，您拥有的平台是全世界！

KOI Thé福利待遇：
【上班时间】：门市：8小时/日，周休制，门店实际排班为准，未休假期依法支付加班费；
              总部：5天8小时工作制，周末双休；
【开发津贴】：开发新区域有开发津贴；
【培训升迁】：完善的教育培训机制与透明的升迁制度；
【员工活动】：年度企业参访（国内国外）、训练营、团体聚餐、生日活动、中秋活动、年终尾牙；
【休息休假】： 8天-15天的带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、产检假、丧假；
【保障计划】：六险一金，养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金和意外险；
【员工福利】：住房补贴、饮品卡、育儿津贴、资深调茶大师技能津贴、打烊班津贴、带店人员生日福利券；
【奖金分红】：绩效奖金、年终红包、年度奖金、旅游奖励金、年资服务奖金、结婚礼金、丧葬抚恤金、全球“雪克王大赛”奖励金。

外派愿景
2006年 中国台中第一家门店
2007年 进军国际市场新加坡，至今30+门店
2011年 大陆第一家门店，厦门湖中店正式营业，至今在大陆已有100+门店
2013年 进军印尼市场以及中国澳门
2014年 进入柬埔寨
2015年 KOI来到日本冲绳，成立日本第一家门店
2015年 越南第一家门店位于胡志明市
2015年 香港旺角第一家KOI与港民相见
2016年 KOI来到了泰国
2017年 即将扬帆起航，征服缅甸、马来西亚......

在未来，KOI将会走遍祖国的每个角落，去到更多的海外国家，一步一脚印，将中国茶饮文化无限的传播。

在这里，KOI将为您提供完善的职业规划体系、广阔的发展平台；在这里，以人为本的管理理念，让这个年轻的团队更团结更友爱；在这里，每一份付出都能获得丰厚的回报！

心有多大，舞台就有多大！
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