深圳招聘

1、协助总监总监对招聘工作，完成年、月度招聘指标；

2、全面负责公司招聘配置的工作，确保招聘任务及时有效完成；

3、制订实施人员招聘计划和招聘预算；

4、招聘渠道的开发和维护，招聘信息发布及招聘资料收集与整理；

5、建立健全招聘体系和人员测评体系；

6、建立各层次岗位人才库，日常人才储备与管理；

7、负责候选人的甄选、面试、评估、背调、录用及手续跟进工作。

8、协助人力资源总监对公司规章制度修订及推行实施；

9、负责公司活动策划统筹；

10、公司办公环境及日常监督检查工作；

11、负责人事部对外合作事务对接和处理；

12、总监日常交办其它工作；

任职要求：

1、大专以上学历

2、人力资源专业毕业，熟悉六大模块

3、2年以上人事主管或招聘主管经验，有校招经验优先；

4、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道，能独当一面的从事招聘工作。

5、工作处理细心、心思缜密

薪资待遇：

固定薪资+五险一金+国家法定节假日+出国机会+专业培训+旅游+体检+节日礼品

深圳联合共赢集团股份有限公司，位于深圳市南山区深南大道9680号大冲商务中心A座34层。前身深圳市永峰百年房地产公司于2004年在深注册成功。于2013年，改制通过集团公司运营所有关联和旗下业务，注册资本为人民币壹亿元。集团旗下运营深圳市恒利顺有限公司、阳光创富实业有限公司、恒利（香港）企业有限公司HENREE ENTERPRISE CO.,LIMITED、云南城宏房地产开发有限公司，联合共赢实业有限公司、联合共赢投资有限公司、深圳联合共赢创业孵化有限公司。集团主要业务：房地产开发、商业租赁、股权投资、兴办实业、物业管理、创业孵化。
公司始终坚持“合作、分享、共赢”的企业理念和“客户至上，诚信经营，规范管理，协调发展” 的经营宗旨，通过建立规范的投资操作流程和完善的风险控制体系，对客户负责，形成良好的经营风格，赢得客户和社会的信誉。同时，公司还坚持“专业化、职业化、精英化、精细化”的人才管理理念，吸纳了一支具有金融、管理、法律、财务等经济领域丰富管理经验的精英人才团队，内部机制健全，机构设置合理，管理体制灵活，发展思路明确，具有广阔的发展前景。