深圳招聘

【岗位职责】：

1、通过公司提供的营销工具及网络渠道，获取潜在的购房客户；

2、根据客户需要，为客户提供房源及优质的看房体验；

3、按客户需求定制购买方案及贷款金融产品；

4、负责公司房源开发与维护，并与业主建立良好的业务协作关系；

5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理贷款过户等工作

【晋升机制】：

每月一次竞聘，入职一个月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。

1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁。

2、三个月做职业经理，一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！

【任职要求】：

1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚十”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

【薪酬福利】:

虐心福利，满足你的幻想。

1. 本科6500元起（5500元保障底薪+1000元绩效奖励）

2. 大专6000元起（5000元保障底薪+1000元绩效奖励）

再享有55%-80%高额提成;

2.创新奖、仁杰奖、荣誉奖、信息奖、五险一金、带薪假、提供住宿、福利手机及话费、国内外旅游等多项福利。

【应聘直通车】：

90后招聘官：杨主任

电话：13169907822（近期面试者较多，可添加微信好友咨询，主动联系者优先安排面试）

销售代表/底薪6500+高提成

一、【工作内容】

1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）

2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）

3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）

4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；

5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；

6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金）

7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）

8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）

二、【薪酬福利】

1、收入自主制

本科6500元起（5500元保障底薪+1000元绩效奖励）

大专6000元起（5000元保障底薪+1000元绩效奖励）

再享有高55%~80%的高提成（保障底薪不和业绩挂钩，每月15号固定发放，提成20号发放）

2、更多福利：五险一金、各类带薪假、专业培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利 ！

三、【岗位要求】

1、年满18周岁，大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；接受18年毕业生见习。

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚十”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

四、【入职流程】

面试—见习—副总终试—正式入职

五、【招聘直通车】

杨青青主任：13169907822（招聘人数有限，主动联系者优秀安排）

工作地址：

网点覆盖深圳各区；南山、福田、龙华、布吉；总部第一实验基地【导师带教、提供住宿】 销售代表（90后工作氛围+欢迎应届毕业生）

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