深圳招聘

工作职责:

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；

2、拟订培训计划，了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求，并跟进培训后效果反馈；

3、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；

4、执行员工绩效考核，收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；

5、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；

6、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。

岗位要求：

1、在员工招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；

2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力等；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力与职业素养；

4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程与运作方式；

5、具有较强的应变能力与内外沟通能力；

6、有强烈的责任感与敬业精神，能够承受较大的工作压力；

7、良好的计算机水平，熟练操作日常办公软件。

深圳魅色网络传媒有限公司成立于2015年1月，是一家专注于“网红”经纪的新型娱乐经纪公司，公司核心成员均为国内一线互联网公司的管理及运营人才，自公司创立以来，建立了从网络艺人到互联网娱乐明星的一整套艺人培训及成长体系，利用自身的行业资源整合能力、产品及内容制作能力，推出了众多知名网红艺人，并保持在现有1000万月流水的基础上持续增长。同时魅色拥有多元化的业务，包括视频直播、网综制作，网红推广、电竞赛事，加盟合作、电子商务以及广告代言等。目前魅色在安徽、辽宁，重庆，武汉、杭州、深圳等地均建有网红培训基地，共拥有1000+艺人，数百名线上及线下运营人员，致力于打造最具市场竞争力的新型娱乐经纪公司。


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