深圳招聘

1、负责公司绩效、薪酬体系的搭建和完善；

2、负责建立、调整、更新各岗位绩效考核指标及绩效考核工作的执行和监督，对绩效考核的各个环节进行指导和监控，确保考核的真实有效；

3、绩效考核结果的统计和分析，为人才梯度建设、人员晋升、降职、调动等提供依据

4、根据公司情况及同行业薪资水平，制定规划和设计有竞争力的薪酬激励体系，根据年度人力成本预算组织公司调薪；

5、配合领导完成其他人力资源项目的实施推进

任职要求：

1、本科以上学历；

2、具有三年以上薪酬和绩效管理经验；

3、具备制定薪酬核算、审核、绩效管理工作流程和标准的能力；

4、思维逻辑严谨，较强的数据处理能力和原则性；

5、团队意识强，具有良好的跨部门沟通协调能力；

6、熟知国家及地方劳动相关法律法规。

公司简介
      深圳多彩实业集团创建于1994年，从IT行业起步，多彩已成为一家高科技集团公司，践行“科技投资+产业园运营+科技产业”三项业务互为支撑、齐头并进的创新发展模式，通过价值创造和价值发现，推动公司可持续发展。

薪资福利
1、双休制，法定休假严格按国家规定享受11天有薪假期、带薪年假、婚假、产假等；
2、提供全面的、富有竞争力的薪资福利待遇；依法签订劳动合同，全面的社会保险；
3、福利齐全：下午茶、年终奖、出差补贴、季度旅游、年休假、健康体检、节日福利等；
4、完善的培训、绩效、晋升机制；
工作地点：
产品、营销、研发职位：深圳市龙华区观乐路5号多彩科创园A座16F
制造、工程、品保职位：安徽芜湖新芜经济开发区多彩科技园