深圳招聘

一、岗位要求：

1、28岁-40岁间，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关管理专业毕业，熟悉行政人事管理

   知识。

2、具备两年以上企业人力资源管理工作经验，接受过专业人力资源管理知识培训。

3、熟悉人力资源六大模块，擅长对招聘、薪酬、员工关系、企业文化等模块的建设。

4、具备良好的沟通能力及人际关系处理能力。

5、具备较强的管理能力、团队激励能力及工作执行力。

二、岗位职责：

1、负责公司人力资源部日常管理工作，制定人力资源方面的各项管理制度并监督执行。

2、规范公司招聘体系，进行招聘渠道合理评估，开发合适的招聘渠道及招聘方式。

3、根据用人部门需求，组织开展招聘工作，并努力完成招聘目标。

4、对公司各部门进行定岗、定编并进行相关职位分析，编写各岗位的岗位说明书，规范公司职等、职

   序、职级等组织职权关系。

5、组织制定公司年度内部培训计划，定期监督各部门培训实施并进行培训效果跟进。

6、负责组织部门开展对新进员工进行入职培训、劳动合同签订及试用期考核跟踪管理工作。

7、制定公司薪酬体系，完善公司薪酬管理制度，实行人力资源成本的核算及控制措施。

9、协助部门负责人推行公司绩效管理，进行绩效数据分析与绩效面谈，跟进各部门制定绩效改进计划。

10、开展员工关系工作、组织企业文化活动，处理员工投诉，劳资纠纷等日常事务。

11、公司员工的晋升、调薪、调岗、离职、加班申请等基础人力资源管理工作的审核与报批。

12、完成HRD交代的其它工作。

三、福利待遇：

1、上班时间： 8:00-11:50，13:20-17:30，5.5天制；

2、公司提供食宿（伙食：三菜一汤；宿舍：2人/间，有热水器、空调）；

3、为员工购买五险一金 ；

4、节假日惊喜：中秋节、妇女节、端午节等节日假日及员工生日，公司为员工准备了精美礼品；

5、公司发展空间大，健全的晋升机制和人性化管理方式，晋升机会人人平等，能力决定岗位；

6、天气炎热时，公司茶水间每天会有红豆汤、绿豆汤及凉茶供员工饮用，让你享受在家的感觉；

7、公司上班地址交通便利，地铁公交路线多；

    深圳市福瑞斯保健器材有限公司是一家具有高度专业化与深度影响力的集研发、生产、营销及个性化售后服务等为一体的中大型按摩器材制造企业。公司成立于2013年7月，经过数年的沉淀厚积与潜心发展，现已形成比较完整的行业产业链化经营模式，成为同行业当中的领跑者。2015年、2016年公司连续两年均创下了在全国同行业企业中海外营销量名列前十强的佳绩，于2016年进行内部结构重组，由乐金集团并购而成功上市，且获得了“国家高新技术企业”的荣誉称号。目前公司已具备达十亿年度总产值的生产能力，研发团队有专业的产品开发、技术人员近百余人，海内外营销团队约五十名行业品牌销售精英，拥有数十条专业的生产技术线及各种中大型专业化生产设备，公司营销网点遍及美洲，欧洲、东南亚、中东、非洲等全世界各大区域与国内港澳台地区及各一、二线大、中型城市。美国、韩国、日本、瑞典、德国，新加坡、马来西亚等国家均有公司重要的长期战略合作伙伴。
    企创至今，公司一直坚持秉着“改善人类健康生活方式、提高人类健康生活水平”的强大社会使命观念与经营管理理念，苦心孤诣地不断研发制造出各类符合企业经营主题的主打系列产品，有按摩椅，美腿机，颈背按摩垫系列，肩颈按摩器系列，瑜珈系列等。其匠心独运的产品技术与精湛炉纯的产品质量，使公司各款产品均获得广大海内外客户的一致认可与青睬，倍受簇拥与追捧。
    展望未来，福瑞斯定将一如既往地坚持初始的企业愿景与经营理念，与广大合作伙伴精诚合作、携手共赢，为缔造高品质的产品而加倍努力，为建立企业百年品牌而不断攀越，为实现人类的健康事业而致力奋斗！
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