深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司发展，建立完善的人力资源管理体系，制定公司规章制度。加强各部门团队建设，贯彻落实公司理念；
2、负责人力资源规划、招聘、培训、绩效团队合作及员工职业生涯规划等体系的全面建设；
3、编制企业内部相关文件，完善企业制度；协助各部门制定合理的激励制度及绩效考核体系。

任职要求：

1、985.211院校本科以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；有房地产从业经验的优先；
2、2年以上人力资源管理经验，掌握人力资源管理专业技术、工具、流程
3、熟悉劳动政策、法律法规
4、具备一定的文字功底，善于沟通协调，有较强的解决问题的能力；
5、为人正直、品德良好，原则性强，具备较强的执行力、亲和力和战略眼光。

明昇集团是一家总部位于中国深圳的大型跨区域复合性投资集团公司，目前明昇集团正在运作项目的资产总额超过人民币1000亿元。在中国境内经营的产业涉及传统房地产开发、商业地产、旅游复合地产的开发及营运、物业管理、进出口贸易行业等。集团先后成功运作了厦门“佳苑星河”、“名汇广场”、“厦门湾”、长沙“明昇壹城”、“万家城”等多个精品项目。在成功开发多个房地产精品项目过程中，明昇集团逐步建立了先进的企业管理体制，积累了丰富的项目运作经验，树立了良好的品牌美誉度。
“日昇月明， 相融共生”，明昇集团在经营发展过程中，积极探索对行业、资源、客户、信息、内部管理等方面的整合，并结合企业文化，确定了这一经营理念。明昇集团在未来发展过程