深圳招聘

1.有一年以上跨境电商平台Amazon平台运营经验，主要负责亚马逊欧洲站点的运营；

2.Listing批量上传，合并，拆分Listing;

2.独立操作产品信息发布，做好市场信息的收集，分析、掌握市场动态；

3.分析产品的销售数据，分析市场以及竞争对手状况；作出销售策略；

4.关键词、转换率、产品信息优化等操作，提升产品的曝光率和订单量；

5.完善账号各项政策与制度，保持账号的好评率和良好的信用度；能预防可能出现的争议，妥善解决投诉或尽量避免差评问题；

职位要求：

1.德语、法语专业毕业，听说读写流利，能熟练回复信函。（欢迎应届毕业生，我们给新人提供专业的培训跟指导及晋升平台）

2.熟悉电子商务，了解B2C平台的经营与销售者优先。

3.有较强的学历能力，逻辑思维缜密有良好的团队合作精神。

4.有上进心，及较强的责任心和独立完成任务的能力，敢于挑战。

接收应届毕业生，工作时间及待遇如下：

福利待遇：

1. 提供良好的晋升空间，每个入职员工都是公司partner；

2. 薪资：基本工资+提成（提成最高毛利15%！！！！）；

3. 购买社保+带薪年假+节日福利；

4. 一周工作5.5天，9：00-18:00，7.5小时工作制；

5. 享有法定节假日；

德坚，品德与坚持，态度决定一切!

与其说我们在寻找一个员工，不如说我们在寻找一个合作伙伴，希望我们能一起打拼！

深圳德坚科技有限公司是一家致力于亚马逊ebay等电商平台的跨境电子商务外贸型企业。主营产品包括3C，家居，户外，园艺，宠物等多个类目。公司深耕亚马逊平台3年以上经验，拥有多个自有品牌，主要采用“自主品牌+外协加工生产”模式。公司的团队成员是由90，95后组成，是一只年轻高效且富有创造力的团队。公司业绩处于快速上升阶段，团队急需专业的人才加入。

企业愿景：
依托运营平台，整合各方资源，把公司打造成为一个全方位、高速率且全面发展的跨境贸易公司。

公司架构：
公司拥有完整的组织架构，包含：产品开发部，运营部，采购部，美工部，仓储物流部及人力资源部等。

人员及管理情况：公司目前实行扁平化管理制度，倡导人人平等。公司高管与普通员工直接对话，朋友式交流，追求以简单快捷的通道吸纳心声建议，以科学的管理理论驱动资源配置，推动公司高效运作。
在人员组成方面，公司职工以90后为主，工作氛围年轻向上，充满激情和活力，有利于创新思维的碰撞与个人的进步。同时，公司鼓励员工快速成长，不畏权威，勇于冒尖，推崇每个人都是独当一面的项目负责人的管理培养模式。

职业晋升机制：普通职员-组长-主管-经理-合伙人
公司坚信人才是公司最核心的竞争力，为员工提供个性化系统性的职业技能培训，挖掘人才各方面潜力，重视员工的学习以及提升。人才考核以工作能力为评估标准，不推崇按资排辈，能者为先是公司晋升的不二法则。

用人理念：
有担当，有能力，有团队精神！

我们是一个发展中的公司，公司目前属于快速扩张阶段，我们是一个年轻的团队，一群拥有梦想的异乡人在深圳聚到一起为梦想打拼，希望所有认同我们公司文化和理念的人，与公司共同成长，可以在实现公司愿景的同时，实现个人价值！
如想对公司有更多的了解，欢迎来电，张s 18145852150 （***）
公司福利：
1.培训：上岗带薪培训，不定期安排内部培训，为员工提供多样化学习和发展机会
2.调薪：每年均有1至2次调薪机会
3.奖金：基于公司的业绩情况，季度奖金，年终奖等，能者多得。
4.购买社保（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。
5.活动：每天下午茶，冰箱零食饮品管够，员工生日会；一年一到两次周边游，出国游
6.关怀：生日员工当天发放精美生日礼品；传统节假日全体员工发放礼品