深圳招聘

岗位职能：

1、负责公司品牌的各季产品的开发并组织实施，对公司品牌产品的畅销负重要责任；负责整个设计团队的建设与管理；有从事电商设计的着重优先；

2、 负责对部门人员进行培训、考核； 负责开发部日常工作的调度、安排，协调本部门各技术岗位的工作配合；

3、 负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认，放行；统畴品牌所有的货品设计开发及下单，对生产过程的工艺进行把握，优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款式及面辅料

4、 负责组织力量解决纸样、车办工艺技术上的难题；

5、 负责与营销部沟通，提高所开发的产品的市场竞争能力；

6、 负责与生产部门沟通，保证所开发的产品生产工艺科学合理，便于生产质量控制，有利于降低生产费用；

7、负责组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习，不断提高整体技术水平；

8、负责制订本部门各岗位的工作职责、工作定额、工作规章制度，并负责检查、考核。

9、有设计原创品牌女装公司工作经验者优先。

任职要求：

1、服装、设计等相关专业本科以上学历，5年以上品牌女装设计经理经验，从事品牌的优先；

2、前瞻的设计理念，敏锐的时尚触觉，对流行趋势有卓越的洞察力，能够准确的把握市场需求和产品风格；

3、具备一定的数据分析能力，规划每季度产品的品牌定位、季节定位、季节主题、季节方案、设计理念及设计方案；

4、对品牌的领悟及面料有很好的把握能力，能独立开发设计品牌，统畴能力强；懂面料知识，掌握女装设计开发的全程管理。

5、具有良好的分析、沟通协调、统筹实施、风险控制能力，有较强的敬业和团队精神；

6、熟练操作OFFICE办公软件，熟悉使用PHOTOSHOP、CORELDRAW、CAD、3DMAX等多种设计软件。

提供行业内富有竞争力的薪酬，每年我们都会根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行绩效评估并调整薪酬。

1、 社保及公积金：购买社保及公积金（五险：养老、医疗、工伤、生育、失业）、试用期1-3个月不等，视个人能力而定。

2、 生日福利：员工生日，公司为员工在生日当月享受带薪休假1天。

3、 节日福利：每逢中国传统节日（端午、中秋、春节等），公司将给员工发放节日礼品。

4、 员工自购：公司员工可以以优惠价格购买公司产品，具体按照营运和财务相关规定执行。

5、 不定期组织员工聚餐、外出旅游、员工派对、年会及其它团队活动，注重员工的身心健康；

6、 工作时间：8小时，（早上9:30-12:00，下午13:00-18:30）

7、 享受国家法定节假日及各项带薪休假：年休假、婚假、产假等；

8、 公司不定期为员工提供系统化的培训，提升员工的综合技能。对于表现优秀的员工，公司将允以加薪。另经申请，可调动至其它感兴趣的岗位。

金世纪服装（深圳）有限公司成立于2008年， 主营服装网络销售，公司旗下原创设计女装品牌在淘宝为金冠店（淘宝店铺名： 阿金JinGeneration），销量一路领先，公司坚持原创风格，坚持签约模特实物拍摄，以韩风欧美风为主导风格。公司拥有一个积极而有活力的团队，欢迎加入我们的团队。