深圳招聘

职责描述：

1.根据公司人力资源规划与人才策略，进行招聘任务开展，以达成招聘目标为目的，以中高端人才招聘为主；

2.负责相关领域人才市场分析，人才地图建设，深入了解人才市场情况，优化招聘渠道使用；

3.对所需人才进行寻访、沟通、面试，至录用，跟进招聘全流程；

4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目，提升公司招聘运作效率；

5.按公司要求定级进行招聘质量回顾与分析总结。

岗位要求：

1.本科及以上学历；

2.3年以上招聘工作经验，有大型手机厂商/3C数码平台/O2O平台或者互联网行业经验等招聘工作经验者或相关行业猎头工作经验者优先；

3.熟悉各种招聘渠道，招聘流程；

4.掌握人才寻访技巧，掌握两种以上人才测评或面试技巧；

5.良好的沟通理解力，人际敏感度、组织协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识，自我驱动。

Goda Talent 是一家专注于高科技行业的猎头公司。主要服务互联网领域头部企业，擅长研发、产品、运营、市场、HR、Finance等岗位的高阶人才猎聘，候选人年薪范围以60万-300万为主。公司追求高绩效团队文化和咨询顾问式服务。

Our Value
我们的使命：帮助优秀的企业和人才创造更大的价值！
我们的愿景：成为行业领先的人才招聘服务商！