深圳招聘

岗位职责：

1、负责公司HR政策、制度在当地分公司的落地与推动执行；

2、负责业务部门的人员招聘，及人员融入和整合的工作；

3、协助业务部门员工的关怀管理和执行工作，持续与业务部门保持沟通并充分了解员工的需求及反馈；

4、深入了解所负责部门业务与人员发展状况，提供人力人才管理、团队发展、组织氛围建设等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本，并有针对性的开展组织与人才发展工作。

5、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，211/985院校优先；

2、有人力资源BP相关工作经验一年以上；

3、工作细致认真，主动性强，责任心强，有工作激情；

4、具备较强的逻辑思维能力，沟通协调能力。

Goda Talent 是一家专注于高科技行业的猎头公司。主要服务互联网领域头部企业，擅长研发、产品、运营、市场、HR、Finance等岗位的高阶人才猎聘，候选人年薪范围以60万-300万为主。公司追求高绩效团队文化和咨询顾问式服务。

Our Value
我们的使命：帮助优秀的企业和人才创造更大的价值！
我们的愿景：成为行业领先的人才招聘服务商！