深圳招聘

职责描述：

1、负责公司各部门的招聘需求管理，进行需求分析和整合；

2、负责招聘方案的制定及组织实施，包括社招和校招，对结果负责；

3、与团队共同为提高招聘质量和效率，提升内部客户满意度；

4、负责招聘制度、流程、操作规范、团队培训体系的优化；

5、负责招聘渠道管理、招聘奖金核审、招聘成本管理。

任职要求：

1、统招本科以上学历，2年以上专职招聘工作经验；

2、对招聘工作各环节的流程和标准有完整的理解和认识，实操熟练，能独立带招聘团队；对面试效评、offer洽谈和跟进有较深入的思考和判断；对新员工试用期稳定性有跟进经验；

3、有2次211级以上理工类院校校招经验，能有效的组织和实施校招；

4、有软件行业经验，对工业软件行业的资源特点、岗位要求、市场资源情况有较深入的了解；

5、熟悉各招聘渠道的特点和效用，能针对需求采取有效的招聘策略；

6、思路清晰、沟通高效、气质良好。

杰为软件系统（深圳）有限公司（以下简称“杰为软件"）是深圳市高新技术企业，成立于2007年4月10日，总部位于深圳南山区，在香港、台北和上海都设立了分公司或办事处，目前员工200+人。杰为软件专注于电子高科技、家电和新能源电池产业；以打通产品数字化链和实现数字化工厂为主要业务方向；把最前沿的IT技术，如云计算、微服务、容器、边缘计算、大数据、机器学习等与传统的工业控制技术相结合，开发出满足制造业不断变化的业务需求的新一代的软件产品和工业APP。

杰为软件目前已推出上市了多款自主研发的软件产品，其中包括行业应用开发云平台（Cloud Platform）、工厂物联网平台（Device Mate）、数字化工艺软件（Bill of Process）、制造供应链质量云软件（Quality Cloud）和工厂生产过程质量分析软件（SmartSPC），近期还将很快推出产品组合管理软件（Product Portfolio Management）、工厂设备运维软件（Factory Equipment Management）以及数字化产品生命周期管理软件（Digital PLM）等。

在大力投入产品研发的同时，杰为软件始终以客户成功为宗旨，立足于企业和工厂实践，确保项目成功，持续积累在所专注行业的技术能力和业务能力；帮助企业建立设备、物料、系统、工艺以及人之间的数字化连接，打通从产品组合管理、产品设计、工艺规划、制造执行到服务与支持的数字化链，加快企业数字化转型。

杰为公司业务步入了一个高速发展期，现诚聘各方英才加入公司共同发展。