深圳招聘

我们需要您负责：

1、协助上级建立健全公司招聘、员工关系、绩效考核等人力资源制度及体系建设；

2、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试等工作；

3、负责公司内部员工档案的建立与管理；

4、负责新进员工的试用期跟踪，关注员工的工作状态及绩效表现及解除劳动关系等工作；

5、负责员工关系福利等活动开展；

6、完成上级安排的其他工作事务。

希望您能具备：

1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；有1年及以上相关工作经验；

2、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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