深圳招聘

1.负责制定财务管理制度、会计制度及相关的财务规章制度,并及时监督、检查执行情况。

2.负责编制上报总公司的营业部经营计划及经营计划完成情况；负责编制向总公司、人民银行、证管办、税务局报送的各种会计报表、统计报表；定期写出财务分析报告，编制会计报表说明。

3.负责编制经营计划，做好营业部次年财务预算工作。

4.根据总公司的各项财务制度及营业部的财务管理规定,组织本部门员工进行日常会计核算，复核会计凭证，办理资金调拨，审批所有业务的付款手续。

5.负责员工工资、奖金、补贴的发放，代收、。

6.负责财务监管工作，确保财务状况安全。

7.负责财务室的管理和安全，做好防火防盗工作。

8.负责营业部年度财务决算编报工作。

9.按照总公司、营业部的财务制度及领导批示办理有关财务手续。

10.负责本部门员工的日常考核；在业务上对会计、出纳岗位有指导职能。

12.有记账凭账的复核权。

13.未经总经理批准不得对外付款，不得提供任何财务资料

福利待遇：

1、入职购买“五险一金”

2、按国家规定享受带薪假期

3、优秀员工，可参加总部组织活动（海外出国游）与培训

4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会，旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰大会等等。

5、大小周工作制

任职要求：

1、1年或以上相关工作经验；

2、具有较强的沟通表达能力、统筹协调能力、教学教研和课改能力；

3、责任心强、亲和力好、严谨负责，踏实敬业、积极主动，具有良好的职业素养；

4、具有教育培训行业的从业背景优先考虑。

求贤宣言：
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